下载后可任意编辑区劳动人事争议仲裁院上半年工作总结区劳动人事争议仲裁院上半年工作总结 上半年我院紧紧围绕中央目标任务，坚持以面对基层、服务群众、服务企业、服务进展、群众满意为目的，不断开辟创新、阳光公平办案、廉洁高效仲裁，为企业、为群众办实事、解难题、送服务、促进展。全面完成了各项工作任务，为构建和睦稳定的劳动关系作出乐观贡献。 一、主要工作完成状况 一是咬定目标，仲裁工作取得新成效。今年上半年我区共处理劳动争议 xxx 起，正式立案处理案件 xxx 件，其中，裁决 xx 件，调解及其他方式结案 xxx 件，无一起应受理未受理案件，案件结案率xxx%，按期结案率 xxx%，办案精确率 xxx%，未发生一起错案、偏案，未发生集体争议演化群体性事情，没有因案件处理不当而引起上访、集访，案件网上录入率 xxx%，电子案卷上传率 xxx%，开庭公告上传率 xxx%。上半年立案增速显著提升，案件受理展现稳中有进、稳中向好态势。 二是夯实基础，争议调解取得新进展。因为 新冠肺炎 疫情的影响，企业的进展面临多年少有的困难和压力，劳动关系日趋复杂，劳动争议成倍增长，处理难度显然增大，劳动争议呈升高趋势。面对案多人少的冲突，我们克服办案压力，坚持先调解再立案，多调解慎裁决。上半年立案处理案件调撤率达 xx%，超额完成市局下达的调撤率 xx% 的指标。下载后可任意编辑 三是 裁审对接 ，沟通实现新常态。一是仲裁委与法院建立了良好的协调对接机制，上半年年与区法院联合召开了两次联席会议，加强了沟通，统一了熟悉，对于法律规范调解司法审查、提高仲裁裁决执行力起到乐观促进作用。二是加强与部门单位、行业协会合作对接，与区维权中央、区工会的劳资纠纷调解仲裁确认工作。 二、主要做法和体味 （一）讲政治，着眼大局利益，打造 和睦仲裁 。 一是树立大局意识。劳动争议仲裁工作涉及面广、影响大，关系职工切身利益、关系社会政治稳定。xxxx 年，我们正确掌握好改革、进展、稳定的关系。一方面，防止企业借 疫情 之名侵犯职工合法权益；另一方面，也防止职工以维权为名干扰企业的正常生产经营。我们牢固树立 双维护、双服务 理念，打造 和睦仲裁 品牌。 二是强化服务意识。我们结合本区实际，紧紧抓住《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》颁布贯彻实施的大好时机，推出了服务企业的相关措施，坚持普遍走访和重点联系相结合。一是对一些用工行为波动异样的...
