下载后可任意编辑协议书聘请员工协议书一、协议双方甲方(公司名称):地址:联系人:电话:传真:乙方(员工姓名):地址:电话:身份证号码:二、协议内容鉴于甲方为扩大业务需要增聘员工,乙方具有从事该岗位之能力和经验,双方达成如下协议:1
岗位及职责甲方拟聘请乙方担任(岗位名称),其主要职责为(工作描述)
乙方应当全面负责自己的工作,在公司安排的具体工作时间和岗位上工作,并服从甲方的调配,有权要求乙方在公司内的任何岗位和职务上工作
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工资和保险待遇乙方在公司工作期间,根据公司规定的工资标准结算其劳动酬劳,薪资将按时足额支付,并按时缴纳五险一金
乙方一个月的总工作时间为(工作日数)天,每天的工作时间为(工作时间)小时
试用期乙方在公司开始工作后的前(时间)天,为试用期
根据乙方表现及公司情况,试用期最长不超过六个月
试用期内,双方可随时解除合同,不必支付赔偿金
试用期间假如发现与工作岗位或职责不符或其他方面存在问题的,公司有权解除劳动合同
假期乙方根据公司规定享受带薪年假
乙方工作一年可享受带薪年假(假期天数)天
机密保密与知识产权乙方在从事工作期间将知悉甲方的产品、技术、商业秘密等相关信息,乙方应严格遵守保密协议,未经甲方许可不得泄漏甲方的任何机密信息
双方签订协议后,乙方现有的或将要制造的知识产权均为甲方独有
服从公司安排乙方应服从公司安排,在公司作风和管理模式等方面顺应甲方的要求并接受公司管理督导
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终止劳动合同劳动合同在下列情况下可被终止:1
双方协商一致解除劳动合同;2
乙方因违反公司规定、增加职务难度等原因,被甲方以事先通知的方式解除劳动合同;3
乙方签订合同时提供虚假材料、从事其他违法行为等违反民事法律法规的,甲方有权随时解除劳动合同,对该违法行为不承担任何赔偿责任;4
乙方在试用期间、过长时间缺勤或多次