下载后可任意编辑博士后讨论人员工作协议书(精选多篇) 第一篇：集团博士后讨论人员工作协议书 甲方：_________集团博士后工作站 乙方：_________（用人单位） 丙方：_________（博士后讨论人员） 为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后讨论人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后讨论人员管理工作的暂行规定（试行稿）》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后讨论人员就开展博士后讨论工作期间有关事宜，签订三方协议如下： 1．丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后讨论工作，学科专业为_________，导师为_________。 2．讨论课题由乙方安排，题目为_________。 3．进站工作时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 4．甲方负责为丙方办理进、出站手续。乙方应向甲方缴纳_________元／人／年的管理费。丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。 5．丙方做博士后讨论的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。 6．在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支（根据当地水平）等均由乙方根据职工待遇处理。配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。 7．丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题讨论的具体方案，在两个月内写出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。 8．丙方应按所制定的科研计划进行讨论工作，若丙方需中途变更计划，应1下载后可任意编辑征得乙方的同意。双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。 9．丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。在站期间的讨论工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。 10．丙方的工作条件和讨论经费由乙方负责提供，经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。因工作需要的差旅费由乙方负责解决。 11．丙方在站期间应与乙方签署保密协议，讨论成果按有关规定处理。 12．丙方在站期间，因病请假_________或事假累计_________以上者，应终止其讨论工作。对于个人表现不适宜继续做博士后的，乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。因病退站的可交全国博管会协助安排工作。 ...
