调查队 , 个人工作总结篇一：调查队年度工作总结调查队年度工作总结调查队年度工作总结调查队 XX年>工作总结今年以来 , 我队认真贯彻江苏调查队长和全国调查工作会议精神 , 牢固树立“两个意识”，紧紧围绕“三个提高”工作主线，着力构建调查工作主体责任、强化系统管理、加强基层基础建设、业务建设、认真做好各项统计调查工作。一、明确调查队调查工作的主体责任1．我队多次向市领导汇报调查工作，积极争取领导的重视和支持。兴化市政府办公室《关于开展城乡一体化住户调查工作的通知》明确要建立以兴化调查队等部门组成联席会议制度，调查队要牵头做好各项工作。12 月中旬将由市政府办召集相关部门召开联席会议, 明确各部门工作职责, 汇报今年以来居民各项增收措施, 建立联席工作络。2．在业务上，随着我队两名新进公务员的到位，我们理顺工作关系所有调查队工作任务已经全部接手过来，统计局农业科业务也已全部移交, 实现了我队调查业务工作的完全独立运行。3．今年初我队建立了独立的党支部，完全实现了管理工作的独立运行。利用各种机会解释宣传调查队的各方面情况，积极参加兴化市政府的绩效管理考核，己列入垂管部门参加绩效考核。腾讯通名单也己独立建立，各专业QQ工作群也已建成。调查队内外站也已全部建成并及时整理更新。为我队坚持独立运行、独立调查、直接调查，保证数据质量打下了良好的基础。二、加强调查队各项工作管理1．加强乡镇调查工作和辅调员管理。依据国家统计局《关于印发乡镇统计工作规范的通知》，明确规定乡镇统计机构要接受国家调查队业务指导，积极配合国家统计局各级调查队完成辖区内各项统计调查任务。制订了《乡镇统计调查工作考评办法》 ，考核人员包括乡镇协调员、辅调员两个层次，内容涵盖整个统计调查工作全过程，范围包括调查员实施的各个专业。根据国家统计局和江苏调查总队的有关规定，制定了《兴化调查队辅助调查员管理办法》，对辅助调查员的性质与条件、待遇与奖励、聘用与辞退等四个方面做了重新明确和规定。年终按照考核文件及时兑现奖励。2．加强调查队人员内部管理。目前我队人员已经基本到位。领导班子带头执行各项>规章制度，带头做好各项工作，用自己的实际行动教育和感染队员。在工作中注意 “传、帮、带”，严格要求新进同志认真学习业务知识，牢固树立不辞劳苦、不怕麻烦的良好工作态度，坚持深入调查一线，不断提高数据质量的工作意识。同时在生活上努力关心帮助，做到“宽...
