谨记：领导最不喜欢和最喜欢的10种人-看完自己终生受益!!

谨记：领导最不喜欢和最喜欢的10 种人- 看完自己终生受益 !! （一） 领导最不喜欢用的 10 种人第一种是才华出众、能力超群的人。这种人一直是个焦点， 不论谁当领导这种人都得用，不用不行啊，总得有人替他干工作。用嘛，这种人因为能力太强往往会让领导感到有压力。如果一个人的学识、 能力都比领导强的话， 领导在很多方面都显得不如他， 他无疑在很多方面都有自己的主见和做法， 对领导的做法和看法都不会认同，导致领导很没有面子和尊严，让领导心里很不爽。正如电视剧里的台词说的一样：“你太优秀了，优秀的让我担心。”领导会因对方优秀而不再用他， 也许是出于嫉妒， 也许是出于担心，担心他的名头在单位里盖过自己。第二种是作风正派、刚正不阿的人。这种人本应该得到领导的赏识才对，可是为什么领导不重用他呢？原因很简单这种人做事只讲原则不讲情面， 很难与现实社会相融合， 出淤泥而不染那只是小学课本里的句子。打个小小的比方，领导随便出去请客吃饭、陪人喝酒，这个钱总不能让领导自己掏腰包吧， 如果这样， 那谁还当领导，岂不穷死？这样的钱无疑要单位出，如果把这样的人放到重要位置上， 领导岂不是自找苦吃啊？第三种是见利忘义、唯利是图的人。一个单位的经费任由领导挥霍就已经很吃紧了，如果再让几个唯利是图的下属中饱私囊了，那领导还怎么过？不是曾流传过这样的话吗？工资基本不动，老婆基本不用。说得就是领导，如果让领导开始动自己的工资了， 那成了什么世道？领导还能用你吗？显然不会的， 所以这种人领导最不喜欢用了。第四种是不太听话、 喜欢从领导手中分权的人。所谓领导就是不干事， 只管人的人。 如果别人都不干事只管人了， 那领导又把自己放到什么位置呢？卧榻之畔岂容他人酣睡。无论你才华出众、能力超群，一旦不听领导的话， 违背领导的意愿，领导岂能容你？在这个问题上领导的立场是非常坚定的， 他宁可用一个无能而听话的人，也不会用一个影响他充分行使权力的人。第五种是喜欢抓领导把柄、跟领导对着干的人。这种人最让领导头疼， 他整天不干正事， 喜欢背地里打听领导一些见不得人的事，然后有意无意地让领导知道，让领导很为难。不用他吧，有把柄在人家的手里，用吧，实在有违自己的良心!怎么办呢 ?只好给他一个不太重要的岗位由他去吧，只要不给自己捅出乱子就万事大吉了。第六种是主意不正、立场不坚定的人。这种人就是老百姓经常说的“墙头草 ”、“两面派”。无...