下载后可任意编辑 本 质 安 全 管 理 体 系 员 工 不 安 全 行 为 管 理 手 册XXXX-XX-X-2024-12-I/0神 华 国 能 宝 清 煤 电 化 有 限 公 司 朝 阳 露 天 煤 矿 下载后可任意编辑编 审 委 员 会下载后可任意编辑编 制 说 明 根 据 有 关 资 料 统 计 分 析 , 在 煤 矿 各 类 事 故 中 , 有近 90%以 上 的 事 故 都 是 由 于 人 员 的 不 安 全 行 为 造 成 ,而 且 在 煤 矿 安 全 生 产 管 理 中 , 人 的 不 安 全 行 为 比 物的 不 安 全 状 态 更 难 预 测 、 更 难 管 理 和 控 制 , 讨 论 人员 不 安 全 行 为 产 生 的 原 因 和 规 律 性 , 并 进 行 有 针 对性 的 管 理 控 制 , 切 断 事 故 发 生 的 因 果 链 , 是 防 止 和 避开 事 故 发 生 的 重 要 途 径 。员 工 不 安 全 行 为 管 理 手 册 第 一 部 分 , 通 过 对 宝 清朝 阳 露 天 煤 矿 生 产 作 业 中 人 员 可 能 出 现 的 主 要 不 安全 行 为 辨 识 梳 理 , 将 辨 识 出 的 xxx种 不 安 全 行 为 根 据行 为 痕 迹 、 频 次 、 风 险 等 级 重 要 指 标 进 行 分 类 ， 分析 不 安 全 行 为 发 生 的 原 因 ， 并 根 据 不 安 全 行 为 原 因及 不 同 的 分 类 指 标 制 定 了 有 针 对 性 的 控 制 措 施 和 相应 的 管 理 制 度 ， 通 过 进 一 步 细 化 行 为 纠 正 、 奖 罚 考核 等 全 过 程 的 管 理 ， 以 实 现 人 的 本 质 安 全 。员 工 不 安 全 行 为 管 理 手 册 中 的 第 二 部 分 员 工 岗位 法 律 规 范 ， 是 在 露 天 煤 矿 原 《 岗 位 标 准 》 基 础 上 ，参 照 露 天 煤 矿 《 安 全 技 术 操 作 规 程 》 及 《 岗 位 标 准化 作 业 标 准 》 等 进 行 的 修 订 、 补 充 、 完 善 。 岗 位 法下载后可任意编辑律 规 范 内 容 包 含 露 天 煤 矿 各 岗 位 的 通 用 安 全 法 律 规范 和 具 体 的 xxx个 岗 位 法 律 规 范 行 为 描 述 ， 通 过 进...
