下载后可任意编辑培训与服务期协议范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑培训与服务期协议范本最新 甲方： 法人代表： 联系电话： 联系地址： 乙方： 身份证件号码： 通讯地址： 联系方式： 注重慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 为提升乙方的综合素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方遗憾完成培训学业 ，以实现甲、乙双方的共同进展。根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、协商全都的基础上达成如下协议，以共同遵守。 第一条 培训项目与要求 1、参加培训项目： 2、培训主要内容： 3、培训效果与要求： 4、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： 其次条 培训费用 1、培训费用：学杂费、教材费、住宿费、交通费等，由甲方担当。 2、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，由乙方自行担当。 第三条 培训期间的工资待遇下载后可任意编辑 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注重：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注重较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。 1、工资：发放标准、发放时间、发放方式。 2、保险：按甲方统一规定标准执行。 3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。 第四条 培训中止 因法定事由的发生或甲方要求,有关培训方案可以中止,待有关情形结束后培训方案可以继续。 第五条 服务期限 服务期要定的合理，比如：按培训费总和 5000 元商定 1 年，以此类推。另外，还需在此条款里商定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有矛盾，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。 1、甲方出资支持乙方参加培训，并对取得合格证书的员工给予一定嘉奖。 2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议商定的期限为止。 3、甲乙...
