跑腿员工合同书较正式的工作关系和非正式的私人关系是组织内员工间的两类基本关系，那么对于私人员工合同你了解多少呢?以下是在 X为大家整理的私人员工合同范文，感谢您的阅读。私人员工合同范文1 公司（以下简称甲方）：___________ 法定代表人：_______________ 地址： _______________ 乙方：___________ 身份证号： _______________ 住址：_______________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期限为________个月，自 ________年 ________月________日至 ________年________月________日止。二 、 根 据 甲 方 的 工 作 安 排 ， 聘 用 乙 方 在________________工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪 +提成 _______。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订本正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1. 甲方的权利a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b. 在合同期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任; c.合同期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2. 甲方的义务a. 为乙方提供必要的工作条件; b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训 ; 五、乙方的基本权利和义务1. 乙方的权利a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c. 合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同 ; 2. 乙方的义务a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c. 维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 七、乙方的其他权利、义务a. 合同期满，有权决定是否续订劳动合同; b. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; c. 反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方 ( 公章 ) ：_________ 乙方 ( 公章 ) ：_...
