下载后可任意编辑如何培育孩子的安全意识 培育安全意识的方法 核心提示：开张安全教育、培育安全意识的方法大致有以下 7 种。1.灌输法通过对交通法规的领悟掌握，文件指导精神的学习贯彻，企业规章制度的明确落实，以及各级管理人员坚持对“安全第一”思想的年年讲、月月讲、日日讲、会... 开张安全教育、培育安全意识的方法大致有以下 7 种。 1.灌输法 通过对交通法规的领悟掌握，文件指导精神的学习贯彻，企业规章制度的明确落实，以及各级管理人员坚持对“安全第一”思想的年年讲、月月讲、日日讲、会会讲、事事讲，将“安全第一”的思想树立起来，从“要我安全”转为“我要安全”。 2.培育法 第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑 人员素养是安全生产的重要保证。要提高人员素养，培育良好的驾驶习惯，必须坚持不懈的做好培训工作。而且在培训工作上要有持续性和严肃性；在培训内容上要有针对性和有用性；培训手段上要实效性和创新性。 3.刺激法 通过以往痛心的事故案例，车间职工大脑意识，唤起保护生命的安全意识，使职业用严肃的态度来对待工作的安全问题，积极主动地参加安全管理活动，杜绝各类事故的发生。 4.文化法 在全社会创建安全文化氛吗，使人们形成安全台服、安全价值观、安全行为准则，高度自觉地根据制度准则法律规范自己的行为，并能有效地保护自己和他人安全与健康。 5.个性法 对职工进行个性、情操陶冶，培育健康向上的情绪。在对第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑职工进行文化技术培训的同时，注意启发职工学习唯物辩证法的兴趣，培育学习知识和掌握技能的自觉性，提高分析和处理问题的能力。有重点的培育生产技术骨干，带动周边人员的积极主动性。加强职工个性修养，养成善于控制感情，客服不良心态，始终保持健康、乐观、奋发、向上的情绪，科学、冷静、理智地处理生产中的问题，杜绝个人不良行为。 6.奖惩发 习惯性违章是发生事故的主要因素。对违章者要坚持教育和处罚同时实施的原则；既坚持制度的严肃性，又保证教育的深化性。要根据违章的性质、可能导致的后果及产生的影响。仔细严肃处理。在处罚过程中，要保证公正严肃，避开在生产工作人员心理产生不良反应。 奖励和惩处如同火车的双轨，要平行开展、惩处要使受罚者得到教育，变压力为动力，并影响其他人员更加法律规范作第 3 页 共 4 页下载后可任意编辑业；奖励要使人在安全生产工作的积极主动得到进展，促进自我防范能力的提高。...
