学校员工廉洁自律自查报告

下载后可任意编辑学校员工廉洁自律自查报告 学校员工廉洁自律自查报告 各位在座的领导同事： 大家好! 很兴奋第一次在这种场合和大家见面。我叫吴 xx 来自 x 园校区。我于 1995年 7 月毕业于曲阜师范大学，毕业后一直在学校从事教学和班主任工作。我七月十六来的文新，到七月底共签了三单，两个小单，一个四万多的算是大单吧!这次晋升主任。首先感谢领导对我的关怀、信任。此时此刻，我感到更多的是责任与压力。我的前任在这个校区做的一直很棒。今日，接力棒交到我手中，如何把这篇文章做得更好，把这一棒跑的更快，使平乐园校区在保持现有的基础上，实现持续更好的进展。这对我是一种考验、一种挑战。我已深深感到了这种责任的重大，这一任务的艰巨，这副担子的份量。 现在，上级领导和校区同事把这一付重担交给了我，我深深感受到了大家对我的期待。面对如此重托，惟有恪尽职守，廉洁自律，，勤奋务实，开拓进取，与时惧进，才能不辱使命。我将在上级部门领导下，当好这个班长，带领校区一班人，充分调动一切积极因素，增强校区师生员工的凝聚力，去迎接各种竞争和挑战! 我深知自己能力有限，水平不高，尽管如此,我还是同意倾我所有，尽我所能，为平乐园校区的进展贡献自己的全部力量。我信任，天道酬勤，勤能补拙，信任有付出就会有收获。只要勇于进取，敢于突破，工作就一定会有成效。 同事们我们现在进入了一个“慢进则退，不进则亡”的时代，必须比其它教育机构办得更好才有活路。我们只有鼓起勇气、转变观念、团结一致去迎接挑战，才能赢得竞争，取得生存和进展的空间。让我们心同想，力同向，为文新蓬勃进展，把文新办出特色，办成北京市甚至全国首屈一指的教育机构而努力! 目前存在的问题和今后的奋斗目标。 存在的问题： 1下载后可任意编辑 1、个人素养还有待提高，主任模范带头作用还有待进一步加强。 2、个人在咨询工作中，还不是十分到位。谈单促单还需继续加强。 3、在教务工作上，管理有些细节待改进，老师调度力度还不够，部分老师敬业意识不强，学校“名师效应”有待凸现。 4、因上门量少，电话陌拜更需重质重量。 今后的奋斗目标 1、抓好校区常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。 2、坚持严于律己，以身作则。要求咨询师和教务老师做到的，自己要首先做到。 3、就校区上门量少的情况下，我们准备把招生重点先放在 2—5 人的精品小班和 5-10 人的同步中班上。 4、以饱满的工作热...