下载后可任意编辑学校校本培训工作计划范文 5 篇 校本培训是指以学校为单位,面对老师的学习方式,内容以学校的需求和教学方针为中心,目的是提高老师的业务水平和教育教学能力.以下是我整理的学校校本培训工作计划范文 5 篇,欢迎阅读参考! 学校校本培训工作计划(1) 一、指导思想 以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,以科学进展观统领全局,以 办让人民满意的教育、打造让人民满意的老师,培育让人民满意的学生 为宗旨.着眼于老师综合素养、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构,服务于课程改革的需要,立足于学生的全面进展,为使老师成为具有可持续性进展和自主进展能力,具有终身学习和教育创新能力的专家型老师打下基础. 二、工作目标 1、通过校本培训,使老师群体形成共同的学习愿望,转变教育教学观念,树立自我进展目标. 2、以新课程改革为导向,以打造优质课堂为目标,深化培训工作,加强队伍建设,促进老师的自主成长,培育创新精神和实践能力. 3、加强理论学习与教学实践的联系,促进每位老师专业进展,能独立开展教学讨论,提高自我反思,自主进展的能力. 三、主要措施 (一)加强老师师德培训,提高老师职业道德水平. 1、开展以爱生敬业为核心的师德教育活动.贯彻落实《关于进一步加强和改进中小学老师职业道德建设意见》,构筑师德底线,建立健全师德的教育、评价、激励和约束机制,以制度法律规范老师的职业道德行为.鼓舞老师坚持循序渐进、诲人不倦、教书育人、为人师表,实行恰当的教育方法对待学生的错误,因人而异,以理服人,以自身良好的品德修养给学生以熏陶和感染.本学期将开展班主任老师经验沟通会,宣传师德标兵先进事迹,营造忠诚事业、爱岗敬业、实干兴业、积极向上的良好氛围,展示老师群体风采. (二)积极开展课程改革培训,提高老师教学业务素养. 1、仔细参加上级课程改革培训,组织老师观看新课程培训录像,学习《新课程下载后可任意编辑标准解读》和以《有效教学》为主题的课程改革理论,做好学习笔记,写好学习心得,相互沟通学习体会,更新教育观念,改变教学方式,切实提高教学效果. 2、严格教学常规,优化过程管理.切实加强对教学全过程的严格检查、监控,做到强化平常,淡化期末,重点放在仔细备课、仔细上课、仔细辅优转差,大面积提高课堂教学质量上.试行法律规范化管理,使老师业务学习、备课、沟通研讨法律规范化、制度化.搞好教学管理制度的创新,实现 五化 目标,即: 个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化...
