电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

客服部绩效考核

客服部绩效考核_第1页
1/6
客服部绩效考核_第2页
2/6
客服部绩效考核_第3页
3/6
下载后可任意编辑客服部绩效考核 客服部绩效考核 客服部绩效考核 1 客服部关键绩效考核指标 序号 KPI 指标考核周期指标定义/公式资料来源 1 客户意见反馈及时率月度 客服部 2 客户服务信息传递及时率月度 客服部 3 客户回访率月度 客服部 4 客户投诉解决速度月度 客服部 5 客户投诉解决满意率月度 客服部 6 大客户流失数月/季/年度考核期内大客户流失数量客服部 7 大客户回访次数月/季/年度考核期内大客户回访的总次数客服部 8 客户满意度月/季/年度接受调研的客户对客服部工作满意度评分的算术平均值客服部 9 部门协作满意度月/季/年度对各业务部门之间的协作、配合程度通过发放“部门满意度评分表”进行考核客服部 2 呼叫中心关键绩效考核指标 序号 KPI 指标考核周期指标定义/公式资料来源 1 呼叫中心业务计划完成率月/季/年度 呼叫中心 2 服务费用预算控制率月/季/年度 财务部 3 客户调研计划完成率月/季/年度 呼叫中心 4 呼叫中心服务流程改进目标完成率月/季/年度 呼叫中心 5 客户满意度月/季/年度接受调研的客户对客服部工作满意度评分的算术平均值呼叫中心 6 转接率月/季/年度 呼叫中心 7 呼叫数月/季/年度指所有打入/打出中心的电话,包括受到堵塞的、中途放弃的和已经答复的电话呼叫中心 8 呼叫放弃率月/季/年度 1下载后可任意编辑 呼叫中心 3 客服部经理绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位客服部经理部门客服部考核人姓名 职位总经理部门 序号 KPI 指标权重绩效目标值考核得分 1 客服工作计划完成率 20%考核期内客服工作计划完成率在 %以上 2 客服费用预算节约率 15%考核期内客服费用预算节约率达 % 3 客户意见反馈及时率 15%考核期内对客户意见在标准时间内的反馈率达%以上 4 客户服务信息传递及时率 10%考核期内在客户服务中发现重要问题或由价值信息的及时传递率达 %以上 5 客服流程改进目标达成率 10%考核期内客服流程改进目标达成率在 %以上 6 客服标准有效执行率 10%考核期内客服标准有效执行率达____% 7 客户满意度 5%考核期内客户对客服满意得分在 分以上 8 部门协作满意度 5%考核期内部门协作满意度在 分以上 9 大客户流失数 5%考核期内因客户服务原因造成大客户流失数量在 以下 10 员工管理 5%考核期内部门员工平均考核成绩在 分以上 本次考核总得分 考核指标说明 1.客服工作计划完成率客服工作计划完成率= 2...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

客服部绩效考核

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部