热电厂运行经理绩效考核表序号项目目标值权重评价方法得分1产量运转率100%（月小时数） 40%操作原因影响1小时扣4分；设备原因影响1小时扣2分；2质量汽温（175±10℃）汽压（0.55mpa+0.03 -0.05）100%（月小时数）3%影响一次扣1分；除盐水的质量100%（月小时数）2%一次不合格扣1分 ；汽水100%（月小时数）8%一次不合格扣0.5%分；电压（10ＫＶ±10%）频率（50mpa ±0.5）100%（月小时数）2%一次不合格扣1分 ；3成本供电成本按七、八、九三个月的平均值计算20%每吨煤的价格按十月份的平均数为以后的计算价格；增加0.005元罚5分；按电厂对外送汽电计算4安全轻伤≤1、无重伤、无火灾以上事故；10%超过标准：轻伤一例、不影响生产火灾扣5%、重伤、死亡、大型火灾扣全部绩效工资。5环保烟气SO2含量100mg/Nm32%每次超标罚1分；烟气NOx含量100mg/Nm32%每次超标罚1分；烟气粉尘浓度30mg/Nm31%每次超标罚1分；6文明生产达到公司的要求5%一次不合格扣1分 ；7培训合格率95%5%低于1%扣1分；热电厂锅炉主管绩效考核表序号项 目标准权重评价方法得分备注11安全无轻伤、无重伤、无火灾以上事故；10%轻伤处罚5分、重伤、死亡、火灾扣2个月绩效考核工资；2环保烟气SO2含量100mg/Nm32%每次超标超过1小时扣１分；烟气NOx含量100mg/Nm32%每次超标超过1小时扣１分；2烟气粉尘浓度30mg/Nm31%每次超标超过1小时扣１分；33质量主蒸汽压力9.81MPa +0 -15%正常运行时，超标超过10分钟一次扣1分；主蒸汽温度540℃ +5 -105%正常运行时，超标超过10分钟一次扣1分；汽水（锅炉部分）按电力行业标准5%一次不合格扣0.5分；44成本锅炉排烟温度≤150℃2%每超过5℃，一次扣0.5分；供电成本0.19元20%每吨煤的价格按十月份的平均数为以后的计算价格；增加0.005元罚5分；灰飞含碳量≤5%（看设计和化验结果）2%一天超标扣0.5分；炉渣含碳量≤5%（看设计和化验结果）2%一天超标扣0.5分；热电自用电率≤17%4%每超过0.2%扣1分；5产量运转率30%影响1小时扣3分；96文明生产达到公司和部门标准 5%一不合格点扣1分；7培训合格率100%5%一人次不合格扣1分；总得分热电厂汽机主管绩效考核表项 目目标值权重评价方法得分备注1安全无轻伤、无重伤、无火灾以上事故；10%轻伤、不影响生产火灾扣5分；重伤、死亡、影响生产火灾扣2个月绩效工资；2质量0.654MPa供汽压力、温度满足纸厂要求5%偏离标准值5分钟一次扣１分；0.981MPa供汽压力、温度满足纸厂要求5%偏离标准值5分钟一次扣１分；循环水质...
