通风区创新能力体系建设二零一一年目录1 建立创新管理体系 -----------------------------------------3 1.1 通风区科技创新网络图 -----------------------------------3 1.2 通风区科技创新管理体系---------------------------------4 1.3 通风区科技创新管理制度---------------------------------4 1.4 通风区 QC领导小组及管理办法 ----------------------------62 健全创新管理流程 -----------------------------------------7 2.1 科技创新工作规划 ---------------------------------------8 2.2 科技创新项目程序 --------------------------------------9 2.3 科技创新项目的管理 ------------------------------------9 2.4 科技创新的项目和奖励 ----------------------------------10 2.5 科技创新基金 ------------------------------------------11 3 完善创新管理制度 ----------------------------------------13 3.1 科技项目管理办法 --------------------------------------13 3.2 科技成果管理奖励制度 ----------------------------------15 3.3 知识产权保护制度 --------------------------------------17 安阳大众煤业有限责任公司通风区科技创新活动网络体系图单位领导联系方式通风区申光明区长通风区呼建庄支书通风区程剑平技术员通风区贾彦斌副区长通风区张海金副区长通风区李文玉副区长98 通风区郝长根副区长通风区（科技）创新管理体系通风区（科技）创新管理制度2011 年，公司坚持以“创新观念， 营造氛围， 提升管理， 增强素质， 加快发展 ”为指导思想。通风区结合实际，根据公司技术中心关于创新的各项要求，为不断提高我区职工的创新能力，扩大创新成果，服务生产，提高效率，特制定“科技创新”管理制度如下：申光明呼建庄程剑平张海金贾彦斌李文玉郝长根孙云虎一、成立科技创新小组组长：申光明呼建庄成员：张海金贾彦斌 李文玉郝长根方斌丽陈静李林英兼职人员：程剑平组长职责：督促指导科技创新工作开展，鼓励职工积极参与创新，为通风区全体员工提供良好的创新环境。成员职责：绘图、打印和数据汇总计算由李艳负责，其他成员负责宣传发动工作。兼职人员职责：负责记录、收集、整理创新资料和成果及其它日常管理工作。二、关于创新的内涵创新是一种工作态度，是一种思维方式，是一种对工作精益求精的追求，是一种用心做事的具体表现。根据我区实际...
