下载后可任意编辑工程师的考核量表:员工绩效考核表(范本) 工程师的考核量表评估要求评分（在适当的分数上面画圈）得分重视安全作业规则健康常常无视安全环保规定，并被发现以下任何行为一次以下者能够遵守安全规则，但被发现有下列行为的遵守安全规则遵守安全规则遵守安全规则安全环保1、未按要求穿合适的 PPE； 2、TF3 事故违反安全规定； 3、常常不及时收集遗洒料； 4、其它违反规定的行为 1、未按要求穿带合适的 PP 一次； 2、TF3 事故一次或违反安全规定一次； 3、与安全相关的 NCR 数量未达平均值； 4、不及时收集遗洒料 1、总能按要求穿戴合适的 PPE； 第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑 2、无任何安全事故； 3、与安全相关的 NCR 数量达到平均值； 4、无不收集遗洒料记录 1、总能按要求穿戴合适的 PPE； 2、无任何安全事故； 3、与安全相关的 NCR 数量超过平均值或/和所提 NCR 对安全生产有明显改进； 4、有较强的环保意识，并能预防遗洒 1、总能按要求穿带合适的 PPE； 2、无任何安全事故； 3、与安全相关的 NCR 数量居公司前 3 名或/和所提 NCR 对安全生产有重大改进； 4、有效地监督和提醒他人遵守安全环保规定 30246810 清楚了解与工作相关的技术知识要求专业知识 1、工作中需常常指导； 第 2 页 共 7 页下载后可任意编辑 2、技术考核成绩差 1、具备基本的专业知识，工作有时需指导； 2、技术考核成绩平均分以下 1、完成岗位要求的所有培训； 2、无需他人指导可以独立完成工作任务； 3、各项技术成绩达到平均分 1、完成相关岗位的培 1、具备优秀的专业知训，并能独立完成相关识，并了解与工作相关岗位的工作； 2、各项的所有知识； 2、各项技术考核成绩良好技术考核成绩优秀 10246810 准确、圆满地完成指定工作产品/工作质量通常不产品/工作质量通常可以 1、产品/工作质量达到 1、产品/工作质量超出 1、产品/工作质量优秀； 能达标，有下列现象二达标，有下列现象一次标准要求，第 3 页 共 7 页下载后可任意编辑班组 FSR，平均水平； 2、对工作 2、有效改进工作质量； 工作次或重大失误一次的的 1、班组 FSR，FIR 未 FIR 达到平均水平； 2、质量提出有效改进建议 3、工作记录质量优秀； 质量 1、班组 FSR，FIR 未达达平均水平； 2、操作操作失误率为零； 3、； 3、工作记录质量评 4、综合工作质量优秀 20 平均水平； 操作中有失中...
