下载后可任意编辑市巾帼文明岗检查报告 市巾帼文明岗检查报告 为进一步加强“巾帼文明岗”活动的标准化、法律规范化、科学化、品牌化管理，推动创建活动健康持续进展，**市妇联、市“巾帼建功”协调小组根据聊妇领字（20××）2 号文件要求，于 11 月中旬利用一周的时间分三组对全市各级巾帼文明岗进行了检查。 一、基本情况 此次检查范围为近五年内的 13 个国家级巾帼文明岗、30 个省级巾帼文明岗以及 265 个三年内的市级巾帼文明岗。其中，莘县伊丽女子会所、阳谷县公安局经侦大队、阳谷二中电教中心等由于机构撤并等 3 个市级巾帼文明岗由于人员轮岗与调动，女性占集体比例低于 50%以上或领导班子缺少女性等原因自动摘牌。 二、主要特点 1、创建机制健全。各级各行业单位都成立了创建工作领导小组，由分管领导担任创建领导小组组长，有的单位一把手亲自主持创建工作，并把创建活动作为行业、单位精神文明建设的重要内容，纳入议事日程，统一部署，从人力、物力、财力等方面给予大力支持，奠定了创建的基础。 2、创建领域拓宽。“巾帼文明岗”的创建活动在我市各行各业中蓬勃开展，从开始的窗口服务行业扩大到党政事业单位，从国有企业延伸到新经济组织、民营企业，从城市单位走向乡村社区。尤其是卫生系统、税务系统、金融系统、教育系统、运输系统、电力系统等争创氛围浓厚。 3、创建氛围浓厚。各行业单位把创建活动做为促进岗位职工爱岗敬业、提升素养、创一流业绩、展巾帼风采，激活团队精神、增强岗位凝聚力、向心力的有效载体，参加热情非常高涨，创建氛围十分浓厚。大多数文明岗尤其是服务窗口的文明岗都把奖牌摆放在醒目位置，同时将争创目标、口号、领导小组、措施、监督电话上墙，员工实行亮牌上岗，使创建工作有标识。岗位女职工自觉树立岗位形象，维护集体荣誉，通过优质服务为创建活动增光添彩，使社会1下载后可任意编辑各界普遍感受到了“巾帼文明岗”的魅力。 4、创建成效明显。“巾帼文明岗”的创建，激发了蕴藏在妇女之中的聪慧智慧和制造活力，培育了一大批优秀女性人才，促进了行业文明建设和服务水平的提高，取得了良好的经济效益和人才效益。 一是提高了女职工的整体素养。争创活动定位在基层，为一线在岗女职工在参加中进展，在进展中提高，提供了机遇和条件。近几年来，广阔女职工的业务素养、服务水平得到了普遍提高，踊现出一大批典型和先进。例如，阳谷国税局十五里元征收分局积极开展纳税人参加...
