下载后可任意编辑[设计类简历自我评价]平面设计简历自我评价 求职简历的自我评价需针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到 HR 给予的面试机会。设计类简历自我评价怎么写呢，下面是为大家整理的几篇设计类简历自我评价文章，欢迎阅读。 设计类简历自我评价一 有多年原画工作经验，熟悉原画工作流程，基本功扎实，有丰富绘画经验;沟通能力强团队意识强、有开创精神;特别擅长角色设定和道具设定，能够熟练运用各种绘画软件，以及熟练掌握各种绘画风格。热爱 CG、游戏、性格开朗，自律、自信…… 设计类简历自我评价二 做事风格一向坚持原则、认真敬业、思维缜密;做事稳重塌第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑实勤快，与人相处融洽，处理异常等问题迅速及时且有效，有较强的创新思维能力和逻辑思维能力，有敏锐的洞察力和熟练的沟通技巧，长期与国外同事和客户合作，外语能力优秀，能熟练运用中英文语言进行口头、文字及图形化的方式沟通。 设计类简历自我评价三 资深产品设计师/展示设计师，多年跨国企业就业经历，带领拥有国际水准的设计创新团队，一次次挑战巅峰，不断进取，同时也获得了优异的成果，曾服务过多个世界 500 强客户，熟悉国际化操作流程，更积累了丰富的综合管理经验;对新产品设计开发和博物馆展示设计具有丰富经验;多次在国家级展示设计项目中起到主导作用，收到领导和客户的一致好评。 设计类简历自我评价四 对成衣时装设计，服装产品季度开发与策划，服装色彩策划、时装设计表达有良好经验，具备独立操作及管理品牌服装第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑设计流程能力，能准确把握流行趋势及产品市场定位，确保产品符合市场需求，熟练使用photoshopCS、IIIustrator、CorelDRAW，等绘图软件与办公软件。 设计类简历自我评价五 熟悉服装制作的基础知识，懂得人体结构理论，对服装面料，辅料性质有足够的认识，精通服装制作过程及工艺、成本构成。熟悉服装企业的接单报价排单流程，生产排期流程，制作工艺流程，验货程序标准等。手绘功底深，工作积极性高，为人热情，乐于助人，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队精神并能承受较大的工作压力。 同时具备优秀的设计能力及设计讨论能力： 具有较强的用户讨论、市场分析能力，对中国用户的社会形态、生活方式有丰富的认识和独特的见解;对色彩、材质感觉第 3 页 共 4 页下载后可任意编辑细腻而敏感，...
