建筑工程公司集体合同-1

下载后可任意编辑建筑工程公司集体合同甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑建造工程公司集体合同 建造工程公司集体合同 为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的乐观性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在进展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经约定，签订_________年度集体合同。 第一条 承包指标 一、经济技术指标 1.全年实现利润总额_________元，比_________年经理任期目标_________元增长_________％。 2.完成施工产值_________元。 3.实现竣工面积_________平方米。 4.全员劳动生产率_________元。 5.工程质量要达到合格品率_________％，优质工程率_________％。 6.平安生产，事故频率控制在 7‰以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。 7.职工年人均收入实现_________元。 二、为职工办好以下福利事业 1.完成_________号住所_________平方米，保证_________月末前竣工，年末前再开工_________平方米。 2.间续为市内居住的_________年底以前入厂，的确无罐的离退休职工发放液化气罐。 3.召开第_________届职工运动会。 4.在职工集中住所区设液化气服务点，便利职工。 5.生产大忙时节，通过轮换休息让职工每月休息一天。 6.年内_________号、_________号、_________号楼煤气管道开栓，让_________户职工烧上煤气。 7.改善施工现场职工生活条件，_________％的现场按标准分离达到_________有和_________有。下载后可任意编辑 8.在十个大型现场设立临时淋浴间。 9.成立五个工区级兼职职工生活服务队，工会负责组织工作，行政负责提供须要的服务条件，为一线生产工人解决实际需求和生活困难。 其次条 责任 一、经理责任 1.坚持四项基本原则，坚持企业的社会主义方向，坚持生产力标准。贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、规矩，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。 2.深化企业改革，完美经营机制，推动技术长进和现代化管理，增加企业活力，推动企业升级。 3.认真贯彻三个条例，增加民想法识，支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。对职工代表的提案、计划、看法、建议要认真讨论处理，做到提出...