下载后可任意编辑新版长期劳动合同甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑新版长久劳动合同 无固定劳动合同条件】 用人单位与劳动者协商全都，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应该订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位延续工作满________年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位延续工作满________年且距法定退休年龄不足________年的; (三)延续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 其次项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满________年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者商定无确定终止时间的劳动合同。《劳动法》第 20条第 2 款规定，劳动者在同一用人单位延续工作满________年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，假如劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应该订立无固定限期的劳动合同。 这里签订无固定期限劳动合同需符合三个条件，即在同一用人单位延续工作满________年以上，当事人双方同意续延劳动合同，劳动者提出申请。三个条件缺一不行，实践中当劳动者符合延续工作满________年以上，向用人单位提出签订无固定期限劳动合同时，用人单位往往表示不同意续约劳动合同，导致劳动者无法达到签订无固定期限劳动合同的目的。 因为《劳动法》在无固定期限劳动合同制度设计上的缺陷，无固定期限劳动合同签订率极低，对劳动者的职业稳定和用人单位的长远进展均有不利影响。 【无固定劳动合同范本】 甲方(聘用企业)： 企业性质： 公司地址： 邮编： 法定下载后可任意编辑代表人： 联系电话： 乙方(受聘人) 性别 诞生年代 文化程度 籍贯 身份证号码 户口所在地 联系电话 备注： 1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采纳复写或复印; 2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可; 3.合同正本必需由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。 合同编号： 签约地址：宁海 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、规矩、规则的规定，在平等自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动...
