员工2008年度旅游方案VIP免费

×××××2008年度“和谐团队欢乐游”活动方案一、活动目的1、加强员工之间的情感交流与融合，以团队建设、团队意识的转变与加强、团队能力提升、团队目标管理、团队沟通与协作、团队潜能的开发为主题。2、提高公司的团队忠诚度，使员工深刻理解公司的企业文化理念。3、使员工之间增进理解和沟通，增强团队的整体战斗力。4、增强团队和个人自信心、提高解决问题的勇气和能力。5、加强员工之间的沟通和理解，消除彼此间的隔阂。6、正确评价自己、重新认识自己、在团队中摆正位置和心态。7、提升人际交往能力，提倡奉献精神。二、活动时间：2008年6月下旬（待定）三、活动地点：乌市丝绸之路四、参加人数：乌鲁木齐：375人五、组织形式为确保活动的顺利实施，乌鲁木齐地区的活动由丝路印象旅行社协助组织，综合办公室承办。克拉玛依、石河子地区由于路途原因，无法统一组织，由子分公司办公室负责拟订活动方案，报综合办统一批准后同时组织，预算费用按照乌鲁木齐地区活动标准执行。活动分设领导小组和服务小组具体分配如下：（一）活动领导小组组长：副组长：成员（地区总值班）：（二）领导小组职责1、负责拟定活动方案、组织旅游活动内容。2、负责旅游活动中的人员临时调配及分工安排。3、负责保障公司员工队伍出行安全，避免活动过程中出现突发事件，及时使向公司总经理汇报出行情况。4、负责旅游活动费用的管理控制及相关活动物资采购发放。（三）活动服务小组1、第一批次（125人）领队:安全员：协调员:后勤员：组长：待定2、第二批（125人）领队:安全员：协调员：后勤员：-1-组长：待定3、第三批（125人）7月24日—7月27日领队：安全员：协调员：后勤员：组长：待定（四）服务组职责（一）领队1、负责本队全程出游的统筹安排。2、负责本队出游期间吃、住、行及活动的安排。3、负责本队此次出游的费用管理。（二）安全员1、负责本队全程出游期间的安全（包括向本队出游前、出游期间强调安全要求）。2、负责本队出游过程中处理意外情况及急救工作。3、负责本队队旗、队帽及队牌管理工作。4、负责队长交办其它临时性工作。（三）协调员1、负责本队出游期间内外事务联络工作（包括旅游公司、导游、景区的联系工作）。2、负责本队出游摄影工作。3、负责领队交办其它临时性工作。（四）后勤管理1、负责本队出游期间的食宿安排。2、负责本次活动各项费用支出及记录工作。3、负责本队出游摄影工作。4、负责领队交办其它临时性工作。（五）组长1、负责做好本小组人员食宿、召集工作。2、执行本小组配合本队各项活动的组织安排。3、负责本小组出游期间的安全及急救工作。4、负责领队交办其它临时性工作。六、活动行程日期行程住宿用餐-2-第1天乌市-70KM-南山9：30在预定地点集合10：00整装出发，前往南山牧场水西沟11：00抵达丝绸之路生态酒店，分发房卡，安排住宿房间，休息，自由活动熟悉场地。13：00午餐，午休15：00开始集体游戏活动（由专人负责组织），体会自我超越的意义，领会合作精义，提升团队的凝聚力和向心力19：00晚餐丝绸之路森林酒店中晚第2天南山7：30叫早8：00早餐8：30操场集合，军事训练（单兵对列）13：30午餐14：00午休16：00准时集合，军事训练（教军歌）19：30用晚餐，拉军歌丝绸之路森林酒店早中晚第3天南山-70KM-乌市9：30叫早10：00早餐10：30到山顶，欣赏南山牧场的无限美景，自由拍照，做集体游戏14：30返回酒店，用中餐16：00可参加各种游乐项目（费用自理）18：00乘车返回乌鲁木齐，活动结束早中活动说明：1、活动的行程安排，主要考虑到加气站员工的实际情况，参加活动的加气工均为刚下班的员工，经过24小时的工作，身体劳乏，加之天气炎热，需要稍做休息。因此活动第一天的上午不安排训练，让员工调整身体状态，下午再进行活动。2、游戏项目（1）山前山后百花开规则：人员分开后，按照规定围成圆圈，由教练喊口令，口令里含有数字，所有人按照教练所喊口令的数字抱起来，有落单的就出来表演节目。（此项目主要是消除大家的陌生感，增进感情）（2）众志成诚规则：由教练指导，所有人面朝一个方向围成圆圈，前一个人坐在后一个人的腿上，要保持一定的姿势...