下载后可任意编辑最新国网新员工培训心得体会 5 篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字.是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结.下面是我搜集的国网新员工培训心得体会 5 篇,希望对你有所帮助. 国网新员工培训心得体会(1) 从 2 月 28 日到 7 月 22 日,我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训.这次培训将祖国各地的新学员聚在一起,带来了不同的文化,而文化的差异不会挡住沟通的热情,更不会阻碍友谊的建立.我信任,一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在.一、培训的内容首先是军训在短短的几天里,我们共同用心去感受这令人肃然起敬的 绿色军营 ,然后交织成一张心网. 军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘,我们都不能有任何的小动作,服从命令是军人的天职,训练中我们必须做到令必行、禁必止,严格根据口令要求执行各种队列会操命令,电力行业是一个高危行业,高压高空操作中必须严格根据安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作,一个口令一个动作,任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故. 一个人在军训中所感悟的一切,将在他一生的思想中闪耀出异样的灼目的光彩.电力公司作为一个国有大型企业,国有企业的通病就是效率低下,而效率的提高,必须以提高员工的执行力为基础,而执行力就是服从命令听从指挥,这又需要我们能够克服困难,敢于承担并完成难以完成的任务,这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风. 然后是技能培训,这次技能培训总体分为两个部分:第一部分是公共课程的学习,通过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设. 1)通过深化学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、进展要求、工作思路、电网进展战略等有了深化的理解,特别是通过学习员工守则、供电服务 十项承诺 、 三公 调度、以及员工服务 十个不准 ,让大家对供电企业员工的行为法律规范有了清楚的认识. 通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业下载后可任意编辑子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识.在学习国网公司概况及进展规划中,对国网公司的结构和经营进展状况有了比较清楚的认识,全面学习了国网公司建设 一强三优 现代公司的战略目标以及国网公司 十一五...
