员工宿舍管理制度--20160315VIP免费

员工宿舍管理制度北京内蒙古宾馆员工宿舍管理制度（2016年版）目录第一章总则…………………………………2第二章员工入住和退宿管理………………2-4第三章宿舍卫生管理………………………4-5第四章日常维修管理………………………5-6第五章宿舍安全管理………………………6-71/10员工宿舍管理制度第六章住宿员工行为规范…………………7-8第七章宿舍长及住宿员工职责……………8-9第八章员工宿舍卫生评比方法……………9-11第九章员工宿舍奖惩………………………11-12员工宿舍管理制度（2016年版）第一章总则第1条目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的住宿环境，保证员工得到充分的休息，以保持良好的工作状态，特制定本制度。第2条适用范围适用于所有住宿员工及出入宿舍的其他人员。第3条职责1、成立宿舍管理小组。宿舍管理小组组长由安保部经理担任，组员包括各部门负责人、宿舍管理员及各宿舍长。2、宿舍管理小组负责宿舍的日常管理、不定期巡查及评比。第二章员工入住和退宿管理第4条员工入住管理2/10员工宿舍管理制度1、入住员工需先填写《员工宿舍入住申请表》，凭行政人力部行政主管的通知到宿舍管理员处办理入住手续，并按照分配的房间和床位入住，不得私自随意调换房间或多占床位。2、行政人力部为每位入住员工提供配套所需物品，任何员工不得人为恶意损坏，如有损坏照价赔偿。3、宿舍床位有限，必须提前申请，行政人力部将综合考虑情况，给住宿困难的员工安排床位。4、员工入住后要认真阅读和了解宿舍管理制度及相关制度，并要严格遵守和执行。5、因个人原因在分配宿舍3日后仍未入住宿舍者，取消住宿资格。6、宾馆根据现有床位空余情况进行调配，当宿舍实际情况与员工要求不符时，员工必须服从宾馆分配。7、罚则：如有违反上述入住管理条例，将视情节严重给予罚款30-50元罚款/次。第5条员工退宿管理1、经宾馆审定予以勒令退宿的员工或离职的员工，由宿舍长负责办理退宿手续，做好清点工作，填写《员工退宿清点表》。2、办理退宿手续时，员工需一并退还宿舍所发物品，若有损坏或遗失，需照价赔偿，同时需将个人物品清理干净，带出的物品需由相关人员检查。3、住宿员工有下列情况的，宾馆有权取消其住宿资格：（1）离职或辞退的，即办妥离职手续的当天，应予退宿，否则按100元/天收取住宿费；（2）不服从管理人员监督管理，经常违反宿舍纪律，书面警告累计达三次，屡教不改者。（3）在宿舍赌博、打架斗殴、吸烟及有黄赌毒现象及其他不良行为。（4）有偷窃行为的（无论大小）。（5）身体病重的、需要家人照顾的不适合再住宿的；或患有任何传染疾病的；3/10员工宿舍管理制度（6）蓄意破坏宾馆的公共用品或设施设备的。（7）每周住宿少于3天及以上的，当月住宿少于12天及以上的。（8）宿舍内不得留宿外来人员，违规1次的取消住宿资格；留宿异性的立即开除。（9）经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。（10）其他严重违反宿舍安全规定者。4、员工退宿应办理以下手续：（1）本人填写《员工退宿申请表》交宿舍管理员；（2）退宿人员需与宿管员办理资产清退手续，须把钥匙交回宿管员并一起核对《宿舍财物清单》上物品无误，经双方签字确认后，将个人物品搬出宿舍；（3）住宿员工办理退宿手续的当天必须离开宿舍、不得再继续居住，其随身物品也须一并带走，如私自留宿造成物品等丢失的责任自负。（4）《员工退宿申请表》由宿舍管理员签字后送行政人力部备案，未办妥退宿手续的离职员工，工资发放将在退宿手续办妥后进行。第三章宿舍卫生管理第6条所有人员应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍区内外环境卫生清洁、整齐。第7条宿舍公共场所的环境卫生由宿舍成员共同负责。宿舍管理小组成员对员工宿舍情况进行定期或不定期的检查。第8条爱护环境卫生，不准在宿舍区域内随地吐痰，不得乱丢果皮、杂物，不得涂污墙壁、地板。第9条要将垃圾堆放在指定位置，不能随便乱放。第10条宿舍要按时进行清洁打扫，宿舍走廊、楼梯或其他空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通。第11条住宿员工应养成良好的卫生习惯。各宿舍实行轮流值班卫生制度，每个宿舍设一名宿舍长负责...