下载后可任意编辑正规的不定期承包合同书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑正规的不定期承包合同书 甲方： 乙方： 为认真贯彻集团党委和总裁提出的把政治、经济工作相结合和把机械做大做强、创中国机械行业名牌的工作要求，终于实现总裁提出“树百年品牌，建百年老店”的雄伟目标，为适应双星名牌机制运作合同化、市场化的要求，为消化年不利因素，全面完成年各项经营目标，为明确甲乙双方的责、权、利，经甲乙双方协商，达成以下承包合同： 一、承包有效期：年____月____日——年____月 3____日，共________年。 二、 乙方年度承包经营指标： 1、销售收入：销售收入完成 3000 万元（不含税）； 2、利 润 ：250 万元（按实际数额考核）； 3、回 款 额：3395 万元；（货款回收率为 97%） 4、应收帐款：600 万元； 5、以加强技术创新，工艺改进为重点，深化贯彻总裁创新降耗的指示精神，根据总裁提出的“九高一低”的详细工作要求，年实现挖潜增效、消化不利因素 246 万元的目标。 三、乙方经理在全面完成年度各项承包的经营指标基数时，可获得 5—25 万承包奖金，如承包的各项年度指标比承包基数超额或削减时，经理年终奖金按以下比例进行奖罚： 1、销售收入每比 3000 万元增强或削减 100 万元，扣罚或嘉奖 5000 元； 2、利润每比 250 万元增强或削减 20 万元，嘉奖或扣罚 5000 元； 3、应收帐款每比 600 万元增强或削减 50 万元，扣罚或嘉奖 5000元； 4、在承包期内，乙方应加大力度实施技术创新，进行小改小革，提高企业技术含量，完成总公司下达的年消化不利因素的任务，目标金额为：246 万元。如期完成嘉奖 1 万元（必需有证据），每增强或削减 30 万元，扣罚或嘉奖 20 元。 每月全公司不低于 30 项合下载后可任意编辑理化建议或创新项目，要有新活动，有竞赛，有评选、有宣扬展示、有推广应用。每少一项，扣罚 500 元。 5、全年六大费用率 25%，每削减或增强 5%，奖罚年薪 5000 元。 四、其他承包内容： 1、在职工教导方面，带头准时学习集团文件和贯彻落实集团党委和汪 XX 的各项指示精神，贯彻执行好总公司的方针政策，开展多种形式的劳动竞赛，劳动竞赛每月不少于 3 项次；开展创新主题活动，每月不少于 2 次，每缺少 1 项次，扣罚 1000 元。 根据集团精神，加强思想政治工作，确保公司人员思想稳定，乐观性高涨对一线...
