下载后可任意编辑浅议企业审计结果的落实工作 [摘要]审计结果是审计工作的最终体现，及时全面落实审计结果，是强化审计监督的重要保证，是审计机关工作到位的重要标志，也是审计工作质量和审计执法水平的重要标志，它直接影响着审计职能的发挥，关系到审计工作进展。及时全面落实审计结果，能进一步法律规范市场经济秩序，有利于推动经济社会健康进展，促进党风廉政建设，也是依法审计、建设法治政府的需要。然而，审计结果执行难已经成为当前审计工作中的一个突出问题，审计结果执行难的问题严重削弱了审计监督权威，制约了审计机关审计监督作用的发挥。 [关键词]国家审计结果落实 一、审计结果落实难的成因 1.被审计单位方面因素 第 1 页 共 8 页下载后可任意编辑 （1）少数被审计单位法制意识淡薄。一些被审计单位执行国家财经法纪的观念仍较淡漠，对审计法规学习不够，接受审计的意识不强，往往从自身小团体利益和个人利益出发，落实审计结果不够严肃仔细、不够自觉主动，不把审计结果的落实当回事，敷衍应付，甚至拒不执行，影响和阻碍着审计结果的落实。 （2）个别被审计单位现行的管理体制和财务状况造成审计结果难以落实。如由于个别机构改革未完全到位，人员多，财政预算或经费来源少，为了弥补经费不足，挤占挪用专项资金等问题难以纠正，屡查屡犯。有的被审计单位经济效益差，亏损严重，确实无上缴能力。也有的因企业破产、分立、合并或责任人判刑、调离等原因，使原审计结果执行主体消逝或其执行成本过高，导致审计结果难以落实。 2.国家审计部门方面因素 第 2 页 共 8 页下载后可任意编辑 （1）审计部门执法不坚决、力度不够。审计部门担心反映和处理问题阻碍本地区进展或给当地政府工作造成不良影响，难以承担责任，影响审计机关日后的工作，对一些查处的问题未予以依法深究。另一方面，审计对一些财政拨款单位往往从轻处罚，认为罚款与收缴都在国家财政资金管理体制内部，若处罚超过其承受能力，会造成新的违纪违规，适得其反。 （2）对审计结果落实工作考核力度不够，造成重审计、轻处理落实和跟踪问效的局面。由于审计项目实行组长负责制，审计与处理处罚未分离。一方面，审计处理处罚时干扰因素多、处理难度大，审计人员有畏难情绪；另一方面，处理后落实到位难，耗时费劲大，审计人员怕吃力不讨好，多处理少处理一个样，因而存在审计从严、处理从轻的倾向。 （3）部分审计处理意见不够严谨，操作性不强。...
