下载后可任意编辑炼铁厂创效明星事迹材料 第一篇：炼铁厂创效明星事迹材料 管理创效的奋斗者 --关于推举***同志为炼铁厂挖潜创效明星的材料 要成为一名优秀的领头兵，不仅自己要有过硬的本领，还要有激发身边每一个人都加入到奋斗者行列的才能
企业创效一个人的能力是有限的，调动起所有员工的工作积极性，是我们管理创效的基础
炼铁厂新二烧车间主任***同志就是一个管理创效的奋斗者，他不仅自己精通烧结的工艺和设备，有能力解决生产上遇到的各种难题，还能通过人性化管理，充分调动车间员工的工作积极性，为湘钢扭亏解困，挖潜创效做出积极的贡献
新二烧车间是烧区保供高炉的主力车间，管理的好坏直接体现在生产是否稳定的各个方面，产质量是企业管理出效益的基础
***同志在车间管理上思路清楚，他强调高炉的需要就是我们的目标
他总是把车间的各项工作与公司和厂里的目标进行对比，寻找差距，系统改善，使车间的各项管理工作都跨上了一个新的台阶
在生产上他提倡执行标准，析会的作用，反对个人主义，要求各班按工艺标准做好自己的工作，为下一班生产制造条件，在他统一思想，明确目标的管理思路下，2024 年，新二烧车间共计完成烧结矿 xxxx 吨，比历史最好水平提高产量 xxxx 吨/年，通过优良的管理为公司挖潜创效共计***万元
带头进行项目攻关挖潜创效是***同志工作中的主要目标
2024 年，他带领技术人员对降低新二烧煤气使用的攻关取得了较大的成功
通过组织相关技术人员分析讨论，从强化烧结工艺参数控制、对布料系统实施改造，强化工艺过程控制、提高点火调整操作技能降低煤气消耗等方面入手，通过不断的努力，新 二 烧 车 间 煤 气 消 耗 降 低 到 0
0811gj/t ， 比 2024 年 0
1gj/t 下 降 了0
0189gj/t，年可创效
为切实贯彻炼铁厂降成本攻关目标，他制定了提高 360㎡烧结机余热发电
