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霍兰德职业倾向测评量表解释

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霍兰德职业倾向测评结果解读:美国心理学教授约翰· 霍兰德认为个人职业性向可划分为六种类型,分别是:实际型、研究型、常规型、艺术型、事业型、社会型。实际型 (R)该类型的人往往看重现实事物的价值,安分随流,做事保守,较为谦虚,踏实稳重,诚实可靠,情绪稳定,不善交际应酬,通常喜欢独立做事。基本特征:1 该类型的人身体强健,动作敏捷,做事手脚灵活,具有较强的动手能力和动作协调能力;2. 该类型的人很现实,不是个理想主义者,追求安定、舒适的生活;3. 该类型的人不善言辞,可能在自我表达和向他人表达情感方面稍感困难,不擅长与人交际;4. 该类型的人思想较保守,对新鲜事物不太感兴趣,情感体验也不太丰富,在生活上也许缺少一些情趣;5. 该类型的人宁愿与机器和工具打交道也不愿意与人打交道。拥有创造或机械方面的能力,喜欢与实体、机器、喜欢观察、学习、研究、分析、评估喜欢和资料在一起的工作,拥有事务或数值能拥有艺术、创新或直觉上的能力,喜欢在非结构性喜欢和人在一起的工作-基于组织或经济收益, 去影响说服人们或从事任喜欢和人在一起的工作- 告知、唤醒、训练、帮助、培养他们、具有言谈上的能力技巧实际型 R研究 型 I艺术型 A常规型 C事业型 E社会型 S职业特征:1. 该类型的人喜欢户外活动,热衷于通过自己的双手来创造出新鲜事物;2. 该类型的人喜欢运用工具、机器从事一些操作性工作。对要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、动植物相关的职业有兴趣;3. 该类型的人偏好于具体任务,各类工程技术工作或有一定程序要求的技术型、技能型工作可能会适合您。4. 该类型的人更喜欢和具体有形的物体如机械、工具等打交道,因此在工作过程中不希望有太多的人际交往。在职业发展过程中,这种职业倾向的人可以充分发挥自己动手能力强、沉稳、耐心的优点,不断提高自己的技能、技巧;此外,要注意增强抽象思维的能力和与人交往、沟通的技能。典型职业:录音师、制图员、司机、机械工程师、园艺师、烹调师、建筑师、钟表维修员、计算机硬件人员、测绘员等研究型 ( I )该类型的人坚持性强,有韧性, 喜欢钻研, 重视科学性和不断地学习,善于分析思考, 为人好奇,独立性强,做事谨慎。基本特征:1. 该类型的人喜欢对各种现象进行分析、判断和推理,喜欢同“观念”而不是同人或事物打交道;2. 该类型的人是思想家而非实干家 , 抽象思维能力强,求知欲强,肯动...

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