下载后可任意编辑**物业基层员工工资方案为了进一步调动各部门、各物管部基层员工的工作积极性和主动性,体现收入分配公平、公正、合理原则,特制定本方案
一、 本方案适用于公司各部门、各物管部主管以下人员,主管(含)以上人员的薪资待遇暂执行现行标准不变
二、 根据公司各部门、各物管部现有岗位的工作内容不同和工作量大小,员工薪酬分为岗位工资、各类补助(餐补、交通补、加班补等)、绩效工资三部分,其中岗位工资与各类补助为固定工资,在固定工资的基础上分别设立不同的绩效工资
三、 各岗位固定工资与绩效工资具体标准如下:1
管业部——1)物业管理员岗位:固定工资一级 800 元,二级 900 元,三级1000 元,四级 1100 元,五级 1200 元,六级 1300 元,七级1400 元,八级 1500 元;绩效工资 200 元
2)管业部领班岗位:固定工资一级 900 元,二级 1000 元,三级1100 元,四级 1200 元,五级 1300 元,六级 1400 元,七级1500 元,八级 1600 元;绩效工资 200 元
动力维护部——1)动力维护员岗位:固定工资一级 900 元,二级 1000 元,三级1100 元,四级 1200 元,五级 1300 元,六级 1400 元,七级1500 元,八级 1600 元;绩效工资 200 元
2)动力维护领班岗位:固定工资一级 1000 元,二级 1100 元,三级 1200 元,四级 1300 元,五级 1400 元,六级 1500 元,七级 1600 元,八级 1700 元;绩效工资 200 元
秩序维护部——1) 秩序维护值班员、巡逻员,停车场收费员、管理员岗位:固定工资一级 700 元,二级 800 元,三级 900 元,四级 1000 元,五级 1100 元,六级 1200 元,七级 1300 元,八级 1400