面试考官及工作人员职责与操作程序一、面试考官及工作人员职责（一）主考官职责1、全面负责本面试考室（场）的面试工作，主持对考生的面试和提问，严格按照规定的时间和程序进行。2、在监督员的监督下当场启封面试试题。3、负责指导其他考官，明确面试的程序及要求，保证面试公正、公平。4、协调处理面试中出现的问题。5、负责考生面试成绩的审核认定并签字确认，并当场向考生宣布考生本人的面试成绩。（二）面试考官职责1、考官在主考官领导下开展面试工作。2、每个考官须不受干扰、公正独立地完成评分工作。3、认真听取考生回答问题，给分得当，准确填写《面试评分表》并签字确认。（三）候考室考务人员职责1、面试当天组织考生进入候考室，对考生进行资格复审，核对考生准考证、身份证、毕业证、学位证等是否符合要求并与本人相符。2、组织考生抽签确定面试顺序并登记确认。3、维护候考室秩序，杜绝考生与外界发生任何联系。4、统一管理考生通讯工具。5、为考生提供相关后勤保障服务。（四）引导员职责1、按照主考官的指令，引领考生进、出考室。2、开始面试后，引领考生进入考场并向面试考官报告考生面试顺序号，协助候考室考务人员核对考生身份。（五）计时记分员职责1、从试卷保管员处领取面试题、面试题本、《面试评分表》等面试用资料。2、向考生送、收面试题，向考官送面试题本、《面试成绩评分表》等各种表格。提醒考官在《面试成绩评定表》上写清考生次序号。3、对监督员收取的每位考官《面试评分表》 的评分进行复核，然后准确计算出考生最后得分（小数点保留2 位），填写《面试成绩汇总表》。如发现差错，应立即予以更正。4、负责面试计时。严格掌握考生面试的规定时间，及时进行时间提醒。（六）监督员职责1、负责对面试全过程的监督，确保面试按照规定程序和要求进行。2、负责收取每位考官的《面试评分表》。3、负责对考生的终评成绩进行复核。4、负责回收、清点面试题和面试题本。二、操作程序（一）面试考官操作程序1、面试考官在面试开始前30 分钟进入考场，由主考官启封面试题本（考官用）和《面试成绩评分表》，明确面试规程及有关问题，熟悉、掌握其内容。2、考生就座后，主考官宣布面试开始。3、主考官向考生宣读面试题本上的“指导语”（注：专业面试无指导语），按面试题目顺序向考生提问。4、计时记分员宣布 “XX号考生面试时间到” 时，主考宣布“XX号考生面试到此结束。请暂时退场稍候，等待宣布你的成绩”。5、考...
