下载后可任意编辑申报青年文明号事迹材料【申报青年安全示范岗事迹材料】 申报青年文明号事迹材料【申报青年安全示范岗事迹材料】 巍巍太行山千里雄浑，滔滔黄河水万里奔腾。古代“愚公移山”的故事，在还没有唤醒人们觉悟今朝、感受古朴之前，那里的山，那里的水，已经揭开了它神奇的面纱。而扼守着郑州铁路局洛阳供电段北大门的阳城接触网工区，犹如太行山深处候月线上一颗璀璨夺目的明珠，正闪耀着耀眼的光芒，遥遥升起在侯月线上广袤的夜空...... 地处太行山深处侯月铁路沿线的阳城接触网工区，担负着晋煤外运亿吨通道 124 线条公里的电气化铁路供电检修维修任务。工区现有职工 30 人，其中 35 岁以下青工 27 人，占 90%，团员 15 人，占 50%，平均年龄 26 岁。面对铁路进展的新形势、第 1 页 共 12 页下载后可任意编辑新要求，xx 网工区始终坚持以“青年安全生产示范岗”活动为载体，提倡“不抛弃、不放弃，一个都不能少”的品牌理念，逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、安全可控的效果。先后荣获“全国青年文明号”、“全国五四红旗团支部”、“全路五四红旗团支部”、“河南省总工会模范职工之家”、“第二届中原铁道十大青年标兵集体”、郑州铁路局“民兵号”等荣誉称号。 一、动力之源:建机制、带队伍，提升安全生产意识 “青年兴则企业兴，青年强则企业强”。自 1995 年 11 月成立以来，阳城接触网工区就始终将青工队伍建设放在首位，在安全生产上搭台子、压担子，培育一支业务素养过硬的青工队伍;围绕牵引供电行业特点整章建制，从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育，使安全第一的意识深化人心。 第 2 页 共 12 页下载后可任意编辑 1.集思广益，围绕载体建机制 xx 网工区在开展“青年安全生产示范岗”活动中，得到了局、段领导的高度重视和大力支持。段党政领导亲自指导，车间领导仔细安排，为创建活动指引方向。全体团员青年广泛参加，集思广益，为创建活动出谋划策。为了确保创建活动扎实有效地开展，车间成立了由党总支书记负责的创建领导组织，指导工区创建活动;以车间团总支书记为组长，工长为副组长的创建活动领导小组。先后制定了阳城接触网工区《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、《青工素养岗位达标制度》、《安全管理自控、互控、他控》体系、《青年安全示范岗小组竞赛办法》等一系列创建制度，完善了奖优罚劣考核办...
