安阳市殷都区实行“3+N”城管新机制“3+N”中的“3”指“干、管、罚”三支队伍,“N”是指由上级领导和部门检查,区主管领导和部门检查,新闻媒体监督,广大群众积极参与、监督,共同构成的一个监督检查体系
1、“干”的队伍专业化
“干”的队伍主要由区环卫处和招聘的保洁公司组成
殷都区原有环卫队伍的基础上,采取“政府出钱买服务”的方式,以乡办和相关部门为主体,每年投资一千余万元,面向社会公开招聘市容卫生保洁、秩序协管、绿地管护、农村公路养护、垃圾清运、公厕保洁等6类8家专业公司,实行市场化运作
2、“管”的队伍日常化
“管”的队伍主体是各乡办及其所负责的“城管联合执法队”
各乡办联合执法队成员包括乡办自身的城管办专职人员和区级下派到各乡办的城管扩充人员、行政执法、工商人员
联合执法队由所在乡办统一协调、调度、指挥,负责对“干”的队伍(保洁公司)检查考评,并对日常城市管理问题进行纠章、整治
3、“罚”的队伍制度化
“罚”的队伍是以区执法局为主,抽调城管、卫生、质监、文化等部门人员,组成的一支财政全供的专业巡查队
狠抓日巡查、日通报、一月一考核、两月一奖惩制度的落实
对发现的各类违规违章等问题,根据情节轻重,用亮黄牌、红牌—1—的方式进行警告、纠章、限改或处罚
4、“大众”队伍正规化
殷都区尤其注重发动群众积极参与、监督城市管理,结合“争当十大员、为民促发展”、“诚信殷都”建设和“十佳标兵”评选三大举措,动员4万名“十大员”、连带16万人参与创卫,为“五小门店”建立创卫诚信档案,评选“创卫十佳标兵”,有效调动了群众参与创卫的积极性,使广大群众由城管创卫工作的旁观者、议论者转变为建言献策者、参与者,逐步成为经济社会发展正规化的生力军
南宁市兴宁区城市管理的具体做法(一)细化工作责任
实行“属地管理、领导挂帅、责任包干”的方法,各镇(街道)、村(社区)全面负责组织实施辖区内综合整治工作;