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突发事件应急处理管理办法

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下载后可任意编辑突发事件应急处理管理办法 第一章 总则 第一条:为了确保公司的经营平安,法律规范处置突发事情的流程,明确突发事情处置过 程中各部门的责任,加强公司处置突发事情的实力,最大限度的将突发事情给公司带来的 影响降到最低,结合公司实际,特制定本管理方法。 第二条:本管理方法称的突发事情是指突然发生的、有别于公司正常经营活动的、可 能、将要或已经为公司带来不利影响和损害,需要紧张处置的偶发事情。 第三条:公司对于突发事情的工作实行预防为主、预防与处置并行的原则,区域内各 公司必需做好日常预防工作。 第二章 突发事情分类及级别 第四条:突发事情的类型主要包括但不限于如下: (一)自然灾难:主要包括地震、洪涝、狂风、冰雹等。 (二)事故灾难:主要包括企业的各类平安事故、交通事故、火灾等。 (三)公共卫生事故:主要包括经营场所的卫生事故、员工或其他人员饮食平安、传 染病等事故。 (四)媒体事情:主要包括新闻、报刊、广播、电视、网络等媒体可能、将要、或已 经对公司的不实产生不利影响的采访或者报道。 (五)其他事情:主要包括员工或者其他个人、单位为实现合法或非法目的,采纳非 法手段扰乱公司经营等。 第五条 根据事故造成的人员伤亡或直接经济损失,结合公司实际状下载后可任意编辑况,将平安事故 进行如下分类: (一)普通事故:是指无人员伤亡,或直接经济损失 1 万元以内的事故; (二)较大事故:是指造成轻伤,或者直接经济损失大于 1 万元(含 1 万元)但小于 5 万元的事故; (三)重大事故:是指造成重伤,或者直接经济损失大于 5 万元(含 5 万元)但小于 10 万元的事故; (四)特大事故:是指造成死亡,或者直接经济损失大于 10 万元(含 10 万元)的事 故。 (五)本条款所称的“直接经济损失”是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费 用和毁坏财产的价值。详细统计如下: 1、人身伤亡所支出的费用:包括医疗费用(含护理费)、丧葬及抚恤费用、补助及救 济费用和停工工资等。 2、善后处理费用:包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事 故罚款和赔偿费用等。 3、财产损失费用:包括固定资产损失和流淌资产损失。 注:保险公司的赔偿不能冲减直接经济损失费用。 (六)依据企业职工伤亡事故分类标准,对伤亡程度进行如下分类: 一、轻伤:指职工负伤后休息 105 个工作日以内者,但未到重伤程度的。 二、重伤:指职工负伤后休息超过 105 个工作日的失能损害。 ...

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