驻点工作调研报告前言：在全团加强和推进基层组织建设和基层工作的背景下，团省委首批派驻县级团委指导工作干部于XX 年 9 月起分赴各地开展工作
笔者之一作为其中的一员被安排到韶关南雄市驻点
驻点工作开展以来， 笔者广泛开展工作调研，与基层干部和青年代表一起交流，共同探讨基层团工作甚至是基层党政工作的得与失，共同摸索基层团工作的外在形式和实现途径，以下是笔者对团工作的一些新的感悟和想法，谨供参考
一、工作背景XX年 8 月，在经过一个多月的工作调研后，团中央召开了全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议，团中央第一书记陆昊同志出席会议并作了《以最大的决心支持和推动团的基层组织建设和基层工作，切实增强对广大青年的吸引和凝聚》的讲话，将全团的工作中心转移到加强团的基层组织建设和推动基层团的工作上来
近年来，随着社会变革的不断深化， 团的工作热在上面、 冷在基层的现象时有发生，基层团的的战斗力、凝聚力不断流失，严重影响团的活力和生命力
为此，团中央将基层组织建设列为全团重中之重，集中全团优势资源全力推动基层组织建设
其中，在地市以上团的领导机关选派干部到县级团委指导工作就是其中的一项重要举措
一直以来，共青团广东省委员会都非常重视基层组织建设，还将 XX年定为“团建创新年” ，下发《关于在全省开展“团建创新年”活动的通知》 （团粤联发 [XX]21 号）
为落实团中央关于加强基层组织建设的有关要求，团省委还搭建“活力在基层”主题团日竞赛、“飞扬的红领巾”少先队队日竞赛活动、广东青年社团活动竞赛、志愿服务基金项目申报平台等“四大平台”为基层加强组织建设和推进工作提供有力的项目支撑，并下发了《省委组织部、团省委印发和的通知》，在动员骨干力量帮助推动基层组织建设的同时，通过区域间的交流挂职，引导团内优势资源向基层团组织倾斜
在全团重视加强基层组织建设的背景下，团省委首批派驻县级团委指导
