下载后可任意编辑职业健康监督检查制度1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。 2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。 3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。 （1）管理检查主要内容： ① 检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子讨论职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。 ② 职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。 ③ 检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特别作业的安全技术知识教育是否达标。 （2）现场检查主要内容： ① 检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、法律规范，是否存在职业卫生事故隐患。 ② 检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否仔细执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。 ③ 检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。 4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。外部检查是指根据国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。 5、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。 （1）综合性检查下载后可任意编辑 综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参加的全面检查，每月组织一次。 （2）日常检查 日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的常常性检查。各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。 （3）专项检查 专项安全检查包括季节性检查、节日前检查和专业性安全检查。 ① 季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。如夏季的防暑降温、冬季的防煤气中毒、防冻等检查。 ② 节日（五一、十一、元旦、春节）前检查主要是应对节日干部、检维修队伍值班安排和原辅料、...
