下载后可任意编辑职业学院差旅费管理暂行办法 篇一：职业学院差旅费管理暂行方法 为进一步完美差旅费管理，法律规范我院财务管理工作，根据财行（2024）977 号文件精神，本着勤俭节约、保证必须、便于操作的原则，制定本方法。 一、方法所称差旅费是指我单位工作人员离开六安市城区开展公务活动所必需的费用，主要包括住宿费、交通费、伙食补助费等。 二、学院正职领导出差，可入住三星级及以下宾馆单间或标准间（每人 1 间）；其他人员出差可入住三星级及以下宾馆标准间（每 2 人 1 间，出差人员为单数的，有 1 人可住标准间或单间）。正职领导出差住宿费凭据报销，其他人员出差住宿费报销标准为：省内每人天天 150 元，省外每人天天 200 元。 三、学院工作人员出差，除学院领导出差由院办公室布置交通工具外，其他人员出差原则上担心排交通工具，特别状况下，由院长批准可以布置交通工具。工作人员出差乘坐飞机、火车软席卧铺、轮船二等舱位的必需经院长批准。 四、工作人员因出差发生的订票手续费、来回机票、码头、车站的交通、车辆通行费、旅客人身意外损害保险费（限每人每份一份）等费用，凭据报销。自带车辆因违反交通规矩被处罚的罚款等不予报销。 五、工作人员出差不再享受乘车火车硬坐、夜间乘坐长途汽车下载后可任意编辑（或轮船最低一级舱位）的乘车补助费，也不再享受飞机空勤灶、舰艇灶等相关补助费，工作人员出差期间不再发放市内交通费补助。确因工作需要发生的市内交通费，经单位领导批准，凭据报销。 六、工作人员出差期间的伙食补助费，实行限额补助：省内每人天天 20 元，省外每人天天 30 元。 七、由组织布置到县以下（不含县）基层单位挂职锤炼、支援工作等人员工作期间，单位无法统一布置伙食的，每人天天按 10 元伙食费给予补助。但按有关规定已享受生活补贴的，伙食补助费不得同时享受。 八、工作人员外出参加会议（或以会代训），其来回途中的住宿费、交通费、伙食补助费按本方法执行。会议期间的住宿费，伙食费等与会议直接相关的费用，按会议布置标准报销，但不能再同时享受伙食补助费。 九、工作人员出差期间，非因工作需要而发生的旅游景点巡游费用等由个人自理，不予报销。 十、出差人员报销差旅费相关费用，必需提供税务发票或政府非税收入票据等合法原始凭证。对弄虚作假，虚报冒领者，依据有关规定郑重处理。 十一、工作人员因公出国（境）的差旅费，按国家有关文件规定执行。...
