下载后可任意编辑职业安全健康教育制度1、新职工进厂 三级安全教育 （1）凡新入厂的职工（包括短期合同工和临时工），都必须经过公司、车间（分厂）、班组 三级安全教育 ，经考试合格后，方可上岗作业，未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。 （2）一级（公司）安全教育由人力资源部会同安全环保部组织实施。教育内容包括： A：国家安全生产的方针、政策、法规； B：公司概况、生产特点及安全生产各项规章制度； C：安全生产、职业健康基本知识。 （3）二级（一间、分厂）安全教育由车间、分厂负责人组织实施。教育包括： A、本单位主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域、危除因素及预防措施。 B、本单位安全生产规章制度及安全技术操作规程； C、结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防触电、防机具损害等安全防护、危险抢救知识的教育。 （4）三（班组）安全教育由班组长组织实施，教育内容应包括； A、本岗位安全操作规程，标准化作业程序； B、本岗位工作特点、设备性能和安全注意事项； C、设备、工具及其使用方法，防护用品的合理使用。 （5）新职工 三级安全教育 经考试合格，填写 三级安全教育 卡片，报安全环保部存档。 2、特种业人员培训教育 （1）凡特种作业人员必须经上有关安全管理部门培训、考试合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗操作。无证上岗者按严重违章处理。 （2）特种作业人员的培训教育，执行公司《特种作业人员管理》规定。 （3）中层管理者、专（兼）职安全员培训教育。 3、公司每年对中层管理者、安全员进行一次安全生产管理知识教育、培训。 教育培训内容包括：国家的安全生产方针政策、法律法规、安全管理基本知下载后可任意编辑识、安全技术知识等。 4、班组长培训教育 （1）公司每年组织一次班组长安全培训教育。 （2）教育内容：国家的安全生产方针政策、班组安全管理知识等。 5、全员教育 车间（分厂）每月对职工进行不少于一次的全员安全教育，并仔细做好记录，班组坚持每周一次全员安全教育。 6、变换工种及复工安全教育 职工调整工作岗位或离岗一年以上，在重新上岗时，必须进行相应的车间、班组、岗位安全教育。 7、 四新 教育 （1） 四新 教育是指采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前，必须进行的安全教育。 （2） 四新 安全教育由主管单位和技术部门负责进行。 （3） 四新 安全教育主要内容有： A、新工艺、新材料、新...
