下载后可任意编辑苏州非全日制劳动合同书背景非全日制劳动合同是指劳动者与用人单位就不固定工作时间劳动酬劳、劳动方式等因素订立的劳动合同。在苏州市，非全日制劳动合同的工资支付、工作时间、保险保障等方面需要遵守一定的法律法规。合同词条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）截止。如有需要，在本协议期满前，双方均可提前 30 天书面通知对方终止本协议。 ### 聘用岗位和工作内容 1. 聘用岗位: （填写聘用职位）。 2. 工作内容: （填写工作内容）。 3. 工作时间: （选择工作时间，如每周工作时间不超过 20 小时等）。薪酬待遇1.基本薪酬： XXX 元/小时。2.工作时间超过规定时间，根据加班规定计算加班费用。工作保障1.用人单位应依法参加甲类、乙类、丙类基本社会养老保险，并按时足额缴纳社会保险费。下载后可任意编辑2.劳动者手续齐全，包括身份证、居住证等，并提供真实有效的联系方式。3.工作期间因工作所致的损害或者发生的意外，由用人单位负责处理。违约责任1.若任何一方违反本协议外的任何法规、规定的，需承担相应的法律责任。2.若本协议期满，双方未提出新的续约，则视为双方自愿终止合同。3.拒绝完成工作任务或严重违反本合同规定，用人单位有权不予支付薪酬并解除合同。签署人员用人单位代表（签字）：_________________劳动者（签字）：_________________结语非全日制劳动合同是一种常见的用工方式，但也需要遵守一定的法律法规。苏州市的非全日制劳动合同需要注意的方面主要包括工资支付、工作时间、保险保障等。对于合同内容的具体要求，可以参考上面的范例，根据自己的实际情况进行调整。
