下载后可任意编辑计生局廉洁从政实施方案一、实施目标本实施方案的目标是加强计划生育管理干部的廉洁从政意识，增强干部的廉洁自律意识，提高计生机构的廉洁管理水平，为全面建设廉洁计生机构提供有力保障。通过加强对计生干部的培训、普及计生法规政策，推动计生干部牢固树立红线意识，严格遵守法律法规，提高廉洁自律和拒腐防变的能力，减少和防止廉洁风险和政治风险，构建组织、制度和文化多重约束机制，不断健全计生机构风险预防和管控体系，坚决反对和打击各种违法犯罪行为，切实保障计生工作的正常运转。二、具体措施（一）加强制度保障1.构建健全计生机构的廉政建设制度体系。以制度为支点，形成组织、制度、文化、风险控制四位一体的廉政建设机制，完善计生工作的规章制度，确立管理职责和权利，清明计生机构职能边界。2.强化纪律约束。依据计生局工作要求，实行严格的廉政纪律制度，对违规行为进行追责和问责，同时对于表现良好和贡献突出的干部进行激励和表彰，让大家认为工作中守纪律、守规矩是应尽的职责和义务。3.加强风险评估和防范。建立完善廉洁从政风险评估和防范机制，预判廉政风险，制定应对措施，避开违规操作和行为，防止损害公益原则。（二）加强教育培训下载后可任意编辑1.开展全员廉洁从政教育培训。结合计生机构实际工作需求，开展干部、职工廉洁从政知识和理念的普及和宣传，让广阔干部和职工认识到廉洁从政的重要性和必要性，建立国家的法制和社会道德。2.不断提高计生干部的综合素养。重点培训计生干部的业务素养，提高计生干部的管理能力，让他们能在工作中熟知法规及案例，抵御廉洁风险。3.实施年度考核。制定计生机构年度考核标准，要求计生干部按标准完成业务，按要求履行职责，对于廉政风险的预防，识别与防范进一步提高考核得分。（三）加强宣传引导1.营造廉洁从政氛围。通过各种形式和广泛渠道的宣传工作，让所有干部和职工都知晓和认同廉洁从政的正确性和必要性，提高干部和职工对廉洁从政的敏感度和责任感，形成计生机构的廉洁从政的社会氛围。2.加强先进典型宣传。积极推介和宣传部分先进的工作者，鼓舞大家以其为榜样，促进社会公认的先进典型推广到广阔干部和职工中。3.开展廉洁从政文化建设。将廉洁从政纳入计生机构文化建设范畴，制定并实施符合计生机构文化建设特点的廉洁从政法律规范，开展相关活动，提高广阔干部职工的廉洁自律和拒腐防变的意识，推动廉洁从政等理念深化人心。三、预期目标本实施方...
