下载后可任意编辑车辆调度员职业岗位标准根据操作部的计划，及时安排性能状况好的车辆。 3 岗位标准（主要职责、工作内容、工作依据） （1）责任一：调度管理工作 ① 工作一：严格根据采购程序采购物资。 ② 工作二：管理车辆档案，随时了解运输车辆的车况。 ③ 工作三：通过逐级批报的流程选定实际承运商，并将相关资料交由行政部门存档。 （2）职责二：处理日常调度工作。 ① 工作一：接受各个服务单位的发运信息，并做好信息登记。 ② 工作二：根据生产计划和发运信息，调用性能状况完好的使用车型。 ③ 工作三：及时协调运输业务与其他物流服务环节的矛盾。 ④ 工作四：选择合适的运输线路，力争节约成本，提高运输综合效益。 ⑤ 工作五：掌握车辆在途情况，运输质量，途中事故处理和驾驶员的安全教育工作。 ⑥ 工作六：督导信息员按时接受上级和客户的指令，将作业情况及时输入信息系统。 （3）职责三：运输单据的传递及费用结算。 ① 工作一：按发运里程预算处车费用，填写 油料单 、 出车费用单 ，驾驶员根据以上单据加油、支款。 ② 工作二：负责登记发运单据、返回单据传递和归队车辆费用结算。 ③ 工作三：做好临时性用车的登记和单据填报。 （4）工作依据：调度部、运输部规章制度及流程，运输票据传递制度。 4 工作责任 （1）对货物装载合理性负责。 （2）对资源分配合理性负责。 （3）对车辆运行情况负责。 5 岗位要求: （1）业务知识： ① 熟悉公路运输业务知识；下载后可任意编辑 ② 了解供应链管理方面的知识； ③ 了解运输方式及其特征。 （2）技能： ① 熟悉车辆及四级的技术状况； ② 熟悉调度工作的各个环节和工作程序。
