下载后可任意编辑述职述责述廉报告 2024 年领导个人 述职述责述廉报告 2024 年领导个人|领导干部述职述德述廉报告 全校各单位： 根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好 2024 年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》(豫人社事业〔2024〕40 号)精神和我校《关于开展 2024 年度考核工作的通知》(校发〔2024〕43 号)要求，现将 2024 年度处级领导班子和处级干部考核工作通知如下： 一、考核范围 学校处级领导班子和处级干部。对于下列情况，按下述原则掌握： 1.2024 年 9 月 30 日以前提任的处级干部，按现任职务进行第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑考核;2024 年 10 月 1 日以后提任的，按原任职务由所在单位进行考核。 2.2024 年 9 月 30 日以前调整工作岗位的，参加现工作单位考核;2024 年 10 月 1 日以后调整工作岗位的，参加原工作单位考核。 3.省派第一书记由省派第一书记工作领导小组统一考核，优秀等次不占单位指标;第四临床学院、第五临床学院校派处级干部分别参加附属中心医院和附属人民医院领导班子年度考核，考核结果报送学校考核领导小组。 4.有下列情况之一者，不参加本年度的考核：2024 年 6 月30 日前退休人员;出国半年以上的;病(事)假累计半年以上的。 二、组织领导 处级领导班子和处级干部年度考核工作在学校年度考核工第 2 页 共 11 页下载后可任意编辑作领导小组领导下进行，成立 2024 年度处级领导班子和处级干部考核工作组，由党委组织部统筹安排。 三、考核内容 1.处级领导班子：主要考核本年度发挥职能作用情况，重点了解思想政治建设、团结协作、领导水平、工作实绩、作风建设和反腐倡廉建设、开展“两学一做”学习教育和落实全面从严治党责任情况等。 2.处级干部：主要考核本年度履行岗位职责情况，重点了解德、能、勤、绩、廉、学和改进作风情况，践行“两学一做”要求情况。 四、考核时间安排 1 月 9 日前，各单位提交班子述职报告。 1 月 10 日前，公示各单位班子述职报告。 1 月 11-13 日，各单位进行考核、确定考核格次并公示。 第 3 页 共 11 页下载后可任意编辑 1 月 15 日前，各单位上报考核表、个人总结。 五、考核方法及程序 1.考核材料撰写 处级领导班子和处级干部，要对比考核内容仔细总结一年来的工作，做好处级领导班子工作总结和处级干部的述职述廉述学报告撰写工作。具体要求如下： (1)领导班子工...
