下载后可任意编辑邢台市第二中学官网 南通市第二中学工会 2024 年工作计划 通教二工(2024)2 号 一、指导思想 高举邓小平理论伟大旗帜，仔细学习“三个代表”重要思想，深化贯彻党的十六届五中全会精神，坚持科学进展观，围绕学校教育改革和进展这个中心，大力推动学校民主政治建设，着力提高工会组织、宣传、教育、服务教职工的能力，进一步强化维护职能，加强工会自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，动员全体教职工发扬主人翁精神，为南通教育的进展和建设和谐校园而努力奋斗。 二、具体工作 1、坚持教代会制度，积极参加学校的民主决策，民主管理第 1 页 共 14 页下载后可任意编辑和民主监督。 要以党的十六届五中全会精神为指针，坚持教代会制度，加强教代会建设。每年召开一次以上教代会全体代表会议，进一步建立健全参加监督机制，把民主管理工作落到实处。继续参加学校内改方案的修改完善工作，参加学校“十一五”规划的制订，推动学校民主政治建设。把校务公开与学校管理有机结合，并上升为学校管理的基本制度和工作方式，进一步充实校务公开栏的内容，行使民主监督权力，全面推动校务公开。凡涉及到教职工切身利益的事情，做到以公开促公正，以公正树形象。促进教代会职权的全面落实，保障教职工的选举权、知情权、参加权和监督权。进一步完善教代会民主评议领导干部制度，为建立我校强有力的干部队伍尽到工会应尽的作用。 2、维护教职工合法权益，关怀教职工切身利益，努力为教职工办实事。 第 2 页 共 14 页下载后可任意编辑 随着学校内部改革力度的加大，学校劳动关系和利益关系进一步调整，作为一个基层工会，要进一步增强代表意识，进一步完善维权机制，充分发挥工会的参加监督作用，从源头上维护教职工的合法权益，促进改革顺利进行，保证学校的稳定和进展。在学校内部改革中，要做好转岗教职工的思想工作和劳动争议调解工作，及时化解矛盾，同时为他们提高素养、增强竞争能力提供学习的机会，尽最大努力关怀职工的生活，将教职工的生活保障、劳动保护、女教职工特别权益落到实处。 坚持以人为本的思想，继续实施“送温暖工程”，关怀教职工的身体、心理健康，努力制造宽松、和谐的环境，引导老师保持良好的心境，组织好心理健康及保健知识等讲座，提高自我保健意识。继续建立健全特别困难教职工档案，关怀困难教职工及体弱多病的在职和离退休职工，春节前配合学校行政搞好慰问活动。积极组织教职工...
