下载后可任意编辑酒店员工劳动合同格式甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑酒店员工劳动合同格式 模板 不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益得到保障，下面给大家共享了酒店员工劳动合同模板，希翼可以协助到大家！ 酒店员工劳动通用版合同 兹有大酒店（以下简称甲方），与（以下简称乙方，身份证：，现住址及电话：）根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、规矩及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，情愿执行双方的劳动权利和义务，情愿执行双方平等自愿、协商全都，签定本劳动合同，共同遵守执行。 第一条合同期限 （1）聘用日期自________年____月____日起至________年____月____日止。 （2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 其次条工作岗位 甲方招聘乙方为温泉 XX 酒店部门职位级别的员工，乙方在工作中要根据工种（岗位）规定的工作要求按质按量完成工作任务。 第三条劳动酬劳 （1）甲方根据国家有关规定和酒店经营情况实行酒店的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月 10 号以货币的形式按月足额支付乙方的工资酬劳。 （2）甲方执行岗位工资（按底薪提成、日工资等）等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行嘉奖。 （3）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺状况，可给予乙方提供晋升的机会；当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神嘉奖。 第四条劳动时间 下载后可任意编辑 （1）原则上，乙方天天的工作时间为 8 小时（不含用餐时间），根据甲方经营特别性的需要，乙方应延时上班时间，4 小时之内不算加班。每周的工作时间根据酒店规定。每月有四天有薪休班。 （2）甲方必需严格遵守国家的工时制度，合理布置乙方的工作和休息时间。因工作需要，如超出规定的时间，甲方应按酒店有关规定给予补休或补贴。 （3）乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。甲方可根据经营及工作需要布置乙方的工作开头及结束的时间，并可以轮换倒班。在照看乙方合理休息的状况下，可视需要布置要求员工在法定假日和公休日到岗工作，乙方应支持和听从布置。但甲方要严格控制加班，加班须经过申请和批准。 第五条员工教导 （1）在乙方任职...
