下载后可任意编辑采掘班段长安全奖金考核办法矿属各生产采区： 为进一步加强生产一线班长队伍建设,充分发挥一线班长现场管安全的特别作用,提高班长安全责任意识,调动抓安全生产的积极性
经矿讨论决定,特制定生产一线班长安全奖金考核办法
一、安全奖励考核小组 组 长：吴启山、张玉贤 副组长：解贵仁、孟祥平 成 员：安监处、工资科、财务科、组干科、考核办 二、安全奖励范围：采煤跟班队长、掘进班长
三、安全奖励标准（分公司月安全奖励） 1、采煤跟班队长每月奖励 900 元
2、掘进班长每月奖励 700 元
四、安全奖励考核条件 1、每月出勤工数必须达到 21 天
2、根据“三零”安全目标管理,当月无工伤、无“三违”行为
坚持兑规作业
五、安全奖励具体考核细则 当月出现下列行为之一的,扣除全部安全奖金： 1、当月本班出现工伤（以办理工伤卡片为准）
2、采煤工作面发生一次推倒压垮切顶线支柱连续10 组的冒顶事故
3、工作面明火放炮、动力线放炮、放糊炮,不使用炮泥和化学炮泥
4、探放水安全措施落实不到位
5、揭煤安全措施落实不到位
6、工作面空顶超过规程规定
7、贯穿措施落实不到位
8、遇特别地质构造措施不落实
9、明火操作或工作面电缆有明头
10、绞车小绳磨损、断丝超限不及时更换仍继续使用
11、采掘工作面瓦斯超限作业,无风、微风作业
12、严重积尘厚度 10mm,连续长度 10m 以上
采煤机组风水联动、入回风净化水幕、各转载点喷雾不使用或使用效果不好造成煤尘飞扬
掘进工作面炮前炮后不洒水消尘
13、破坏井下“一通三防”安全设施
14、支风门
15、不执行“一炮三检”和三人联锁放炮制
16、采煤面、掘进面班长脱岗不在现场带班
下载后可任意编辑 17、掘进工作面掐风筒,风筒出口距工作面超过作业规程规定,不使用防炮崩风筒或风筒长度低于 9 米
