下载后可任意编辑金融企业劳动合同书范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑金融企业劳动合同书范本 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称___________________ 姓名_____________________ 经济性质 __________________ 性别_____________________ 法定代表人 身份证号码_______________ (或托付代表人) ____________ 家庭住址_________________ 地址_______________________ __________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、规矩、规则的规定，在平等自愿、协商全都的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。 一、合同期限 (一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。 (二)以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至________完成之日止。 (三)无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同商定的终止条件出现时止。 其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。 二、工作内容和工作数质，要求 乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地点、岗位、从事工种等)，详细工作内容及工作数(质)量要求是：_______. 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行法律、规矩规定的休息休假方法。 (二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。 四、劳动酬劳 (一)乙方试用期的工资标准为：_____元(人民币大写______________) (二)甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：______，下载后可任意编辑每月工资为：____元(人民币大写：______________)，即月工资包括 ____________等方面。 (三)每月工资支付时间：_______________. (四)工资支付方式及要求：1.甲方必需以货币的形式按商定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的商定。2.甲方布置乙方延伸工作时间的、在休息日布置乙方工作又不能布置补休的、在法定休假日布置乙方工作的，应该依法分离支付不低于乙方正常工作时间工资的 150%、200%、300%的工资酬劳。3.甲乙双方商定加班工资的基数为：____元(人民币大写_________)，但不得低于甲方所在地的最低工资标准。 五、劳动庇护和劳动条件 (一)甲乙双方必需执行国家和行业劳动平安卫生法律、规矩、规程和标准。 (二)甲方布置乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方...
