防止人身伤害管理标准制度

下载后可任意编辑防止人身损害管理标准制度防止人身损害管理标准 1 范围 1.1 本管理标准规定了相关的标准引用、管理职能、管理内容与办法、检查与考核。1.2 本标准适用于湖北襄樊发电公司范围内防止人身损害的管理。2 引用标准 2.1《电业平安工作规程》(发电厂和变电所电气部分、热力和机械部分)。2.2《电力建设平安工作规程》(第 1 部分:火力发电厂)。2.3《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》(华电集团)。3 管理职能 3.1 安监部是公司本标准管理工作的职能部门,对有关部门贯彻本标准的状况进行监督、检查。发电部、检修部、经营部、生技部、各生产配合单位协作做好本标准的管理工作。4 管理内容与办法 4.1 为了切实保证公司全体员工在电力生产活动中的人身平安与健康,有效防止人身损害事故的发生,实现“无违章”企业,制订本标准。4.2 公司平安管理规则制度 4.2.1 严格执行公司制订的各项平安管理规则制度,做到有章 可 循 、 有 人 负 责 、 重 奖 重 罚 。 4.2.2 平 安 管 理 规 则 制 度 包括:4.2.2.1《平安生产责任制管理标准》4.2.2.2《平安生产管理标准》4.2.2.3《平安生产考核管理标准》4.2.2.4《平安教导培训管理标准》4.2.2.5《劳动防护用品管理标准》4.2.2.6《平安工器具管理标准》4.2.2.7《平安技术劳动庇护措施方案管理标准》4.2.2.8《工作票、操作票管理标准》4.2.2.9《临时工平安管理标准》4.2.2.10《反违章管理标准》4.3 平安教导培训 4.3.1 新入厂生产人员(包括公司聘请的从事生产工作的员工、临时工,以及来公司的实习、代培人员)必需经过公司、部门和班组三级平安教导,经《电业平安工作规程》考试合下载后可任意编辑格后方可进入生产现场工作。4.3.2 在岗人员调入其他生产部门,应重新进行三级平安教导培训,经考试合格后方可上岗工作。4.3.3 在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。4.3.4 离开运行岗位三个月及以上的值班人员,必需经过认识设备系统、认识运行方式的跟班实习,并经《电业平安工作规程》考试合格后,方可再上岗工作。4.3.5 生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化,必需进行适应新岗位、新操作办法的平安技术教导和实际操作训练,经考试合格后,方可上岗。4.3.6特种作业人员必需经特地的平安作业培训,取得特种作业操作资历证书,方可上岗作业。4.3.7 全部生产人员都应学会触电、窒息急救法、心肺复苏...