集体劳动工资合同新

下载后可任意编辑集体劳动工资合同新甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑集体劳动工资合同新 律图网劳动合同栏目为您提供《集体劳动工资合同》最新范文，仅供大家参考! 企业名称(盖章)：________ 经济类型：________________ 企业地址：________________ 邮政编码：________________ 职工人数：________________ 甲方：____________________ 企业首席代表：____________ 姓名：____________________ 职务：____________________ 身份证号码：______________ 联系电话：________________ 乙方______________________ 职工首席代表：____________ 姓名：____________________ 职务：____________________ 身份证号码：______________ 联系电话：________________ 工资集体协议书 甲乙双方在平等自愿、协商全都的基础上，根据劳动和社会保障部《工资集体协商试行方法》和河南省《关于开展企业工资集体协商的试行看法》以及国家、省有关法律、规矩，结合本企业实际状况，签订本协议，并共同遵守执行。 第一条 本协议从______年______月______日起至______年______月______日止。 其次条 工资协议的内容 1.企业基本工资制度;下载后可任意编辑 2.工资标准; 3.企业根据各类人员不同岗位性质，工资分配的详细形式为 4.企业年工资总额达到______万元，年增长______肠;员工年平均工资达到______元，年增长______%; 5.企业以法定货币(人民币)形式，于每月______日支付全体员工的工资。如遇节假日、休息日可提前至最近的工作日支付; 6.延伸工作时间工资的支付方法为______; 7.员工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、方案生育假、产假等假期间，应视为提供了正常劳动，根据不低于其本人基本工资标准支付工资; 8.员工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付方法为_________; 9.奖金、津贴、补贴的分配形式为______; 10.企业补充养老保险的方法和标准为______; 11.各项福利待遇为____________。 第三条 企业的权利和义务是：企业根据生产经营特点，可以制订与工资支付相关的规则制度;企业根据规则制度对员工进行考核和奖惩;根据对员工考核状况，必需按时足额支付员工的工资。 第四条 员工的权利和义务是：企业工会或协商代表应参加企业规则制度的制订;员工应乐观负责地按时完成生产或工作任务;员工完成任务后，按时足额领取劳动酬劳。 第五条 凡遇有下...