下载后可任意编辑集团博士后讨论人员工作协议书甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑集团博士后讨论人员工作协议书 集团博士后讨论人员工作协议书 甲方:_________集团博士后工作站 乙方:_________(用人单位) 丙方:_________(博士后讨论人员) 为促进集团博士后工作的顺当开展,根据国家科委关于《博士后讨论人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后讨论人员管理工作的暂行规定(试行稿)》的有关精神,_________集团博士后工作站、用人单位与博士后讨论人员就开展博士后讨论工作期间有关事宜,签订三方协议如下: 1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后讨论工作,学科专业为_________,导师为_________。 2.讨论课题由乙方布置,题目为_________。 3.进站工作时间为:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。乙方应向甲方缴纳_________元/人/年的管理费。丙方除按规定填写申请表格外,还应提供所需的证实材料和进行体检,并在一年内,提交博士学位证书复印件,凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。 5.丙方做博士后讨论的期限为两年,若乙方因工作需要丙方延伸,可由甲方办理延伸手续,但延伸期普通不超过三个月,最长不得超过半年。 6.在站期间,丙方为乙方的非正式职工,住房、工资、生活补贴和福利开支(根据当地水平)等均由乙方根据职工待遇处理。配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。 7.丙方根据乙方科研需要与指导老师约定课题讨论的详细计划,在两个月内写出选题报告。进站中期向专家组作一次学术汇报,由专家组成员对其进行评审,并填写考核表。 8.丙方应按所制定的科研方案进行讨论工作,若丙方需中途变更下载后可任意编辑方案,应征得乙方的同意。双方同意下的方案变更,对科研进程造成的影响和后果由乙方担当。 9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责,丙方应遵守乙方的工作布置和各项规则制度。在站期间的讨论工作由乙方考核,考核结果报甲方备案。 10.丙方的工作条件和讨论经费由乙方负责提供,经费的管理方法由乙方与丙方另签协议。因工作需要的差旅费由乙方负责解决。 11.丙方在站期间应与乙方签署保密协议,讨论成绩按有关规定处理。 12.丙方在站期间,因病请假_________或事假累计_________以上者,应终止其讨论工作。对于个人表现不相宜继续做博士...