下载后可任意编辑面试中绕开陷阱化解压力的方法:梦见绕开陷阱 化解招数之一:绕开陷阱 面试情景: 一家知名咨询公司招聘咨询顾问,经过几轮对答后,面试官突然表示:“你今日的面试我很不满意,你知道你有哪些回答是不符合我们用人需求的吗?” 原本信心十足的应聘者,听到完全否定的回答,一下子就懵了。尽力回忆面试回答也没发现什么纰漏,于是犹豫了半晌,不知如何回答。 求职一点通: 先否定你的成绩和观点,然后看求职者在被否定的情况下表现出的处理能力,这是一种较为典型的压力面试。类似的质疑性问题有很多,如“你认为你刚才的回答正确吗?我觉得似第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑乎不太正确。你为什么那么肯定?”“这就是你的简历吗?明显没有很好地准备和修改,错误百出。”“我觉得你今日的穿着不适合我们公司的文化和要求。”“你不是上海人吧?不会说上海话,你在上海怎样开展工作?”“我对你今日的面试表现非常失望!”等等。遇到这类问题,识破陷阱是关键。 1、保持镇定。求职者不要被突如其来的质问给吓住。只要自己仔细面对每个问题,且推理符合逻辑,回答能自圆其说,就应该对自己的推断和回答有信心,保持微笑和镇定。 2、耐心解释。求职者可以把招聘官看作一位难缠的的客户,在坚持自己见解的同时,对他的无理挑剔给予心平气和的解释,要显得有耐心和涵养,尽力表现出一个职业经理人应有的沉着和冷静,而不是激动、失态地据理力争。 3、提出反问。除了解释,求职者也可以提出反问。比如“您觉得我的简历有什么需要改进的地方”或“您对我的面试第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑表现失望,请问优秀的面试表现应该是怎样的?”等等。 总之,心态平和、耐心细致、沉稳老练、信心十足、临危不乱是在压力面试时需要表现出的性格特征。 化解招数之二:奋战到底 面试情景: “你能谈谈你一些失败的职业经历吗?” 在这些经历中,你吸取了怎样的教训?“ “从经历看,你的性格比较抑郁悲观,不适合我们的工作。” “你的着装颜色是深色系的,给人不太积极、不太阳光的感觉,你的话语中也透露着不自信。” “你给自己本次面试打多少分?”…… 求职一点通: 与上一面试类型不同,这一类型的压力面试是快速提出一第 3 页 共 4 页下载后可任意编辑系列问题,且求职者每次的回答都会成为下一个问题的把柄,面试者据此步步紧逼,严重打击求职者的自信和反驳的勇气。此外,还会故意制造严肃的气氛,...