公务员职业道德素质能力提升一VIP免费

公务员职业道德建设和素质能力提升导语公务员职业道德建设和能力素质提升的最终目标是为了建设一个人民满意的政府，做一个人民满意的公务员。公务员依法履行公职，承担着管理国家事务和社会公共事务的职能，其职业道德水平、素质和能力影响着服务型政府和和谐社会建设，影响着党和政府的形象。切实提高公务员的职业道德水平、素质和能力，建设一支高素质的、人民满意的公务员队伍，对于建设人民满意的政府至关重要。怎样才能称得上是高素质的公务员？概括地讲，就是政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、品行上信得过。10/24/2024主要内容一、公务员职业道德建设二、公务员应具备的基本素质三、公务员应具备的基本能力四、公务员实际工作中应具备的素质五、掌握机关工作的基本业务六、提升机关工作能力和水平的技巧10/24/2024一、公务员职业道德建设10/24/2024（一）我国公务员职业道德的特点是：政治性、权威性、强制性、示范性。10/24/2024（二）公务员职业道德最主要的内容是：1、忠于祖国——立身之本。2、服务人民——本质要求。3、恪尽职守——基本素养。4、公正廉洁——基本品质。10/24/2024（三）我国公务员职业道德价值取向目标价值取向——培育高尚人格基础价值取向——谋求公共利益最大化根本价值取向——维护社会公正核心价值取向——建立健全责任控制机制10/24/2024具体体现在“五观”，即：1、人本观——以人为本2、权力观——权为民所用3、政绩观——为民办实事4、服务观——真诚服务群众5、诚信观——诚实守信10/24/2024（四）我国公务员职业精神基本内容1、热爱祖国、忠于人民2、恪尽职守、廉洁奉公3、求真务实、开拓创新4、顾全大局、团结协作10/24/2024（五）21世纪公务员职业道德的时代理念1、可持续的职业生态发展理念2、职业道德中的服务创新理念3、职业道德中的行政责任理念4、职业道德中的以人为本的行政理念10/24/2024二、公务员应具备的基本素质10/24/2024一名合格的公务员必须具备以下素质：（一）政治素质（二）专业知识（三）智力素质10/24/20244、心理素质(1)敏捷的认识力(2)健康的情感(3)坚强的意志(4)良好的个性5、身体素质三、公务员应具备的基本能力（一）政治鉴别能力（二）依法行政能力（三）公共服务能力（四）表达能力（五）人际关系能力（六）调查研究能力（七）学习能力（八）沟通协调能力（九）创新能力（十）应对突发事件能力（十一）心理调适能力此外，国家公务员还应具备所在职位相应的办公现代化和外语能力具有服务意识、大局意识、责任意识、法律意识和良好的习惯。良好习惯1、记录的好习惯2、学习的习惯3、负责的工作态度4、良好的礼仪修养四、公务员实际工作中应具备的素质脑要清心要诚气要平眼要明耳要灵嘴要严手要短腿要勤行要正笔要硬五、掌握机关工作的基本业务（一）机关工作的原则概括地讲，机关工作应当坚持八大原则：1、准确的原则2、迅速的原则3、保密的原则4、密切联系群众的原则5、一切从实际出发的原则6、精简、高效的原则7、严密科学的原则8、协作配合的原则（二）机关日常工作的办理1、会务工作1）制定筹备会议方案并报批一是明确会议的目的意义；二是会议时间、地点；三是会议议程，包括主持人；四是工作分工(会务、资料、选举、议案、生活、安全保卫、新闻宣传、信访等及完成时限)。10/24/20242）作出召开会议决定3）通知会议（时间、地点、内容、乘车安排、着装要求等）、落实参会人员4）召开筹备工作会议（安排部署、中间汇报、最后检查）5）正式开会会前：会场布置、贵宾室准备、领导迎送安排、音响调试、材料分发、报告人检点、主持词准备、新闻宣传、检点服务人员到位会中：会场秩序、会场温度、会场服务会后：撰写会议总结报告或会议纪要2、机关公文处理机关的公文处理，包括公文拟制、审核、办理、管理、立卷归档等一系列衔接有序的工作。公文处理必须做到规范、准确、及时、安全。文秘工作...