如何打造狼性团队导读每个伙伴：1、都很积极向上，但总感觉持续性不太好；2、都是忠诚的员工，但有时候仍有部分伙伴跳槽同业；3、非常敬业，但是有时感觉很浮躁；4、大家都有沟通，但是协作能力不是那么称心;5、……目前，我们的团队.....导读目前，我们的团队.....整个团队：1、向着目标前进，但总感觉动力不足；2、执行上没有问题，但总有要领导操心的地方；3、具备一定战斗力，但是关键时刻有些差强人意；4、形成一定团队文化，但感觉人人并不是很上心；5、感觉团队老让人推着走，长不大、像小孩；6、……导读是的，这些都是目前团队突出的一些共性，如何去解决呢？通过什么途径呢？俗话说：有缺点就改进、有不足就进取，不放弃每一个进步的机会、不放弃每一成功的时点！在我们的大自然中，一种动物就形成了它们特有的团队文化………与雄狮和猛虎相比，它真算不上是猛兽，它的体力与形状都与狗差不了多少。但是，它却以自己矢志不移的食肉信念、百折不挠的作战态度、众它一心的团队精神纵横自然界。如果地球上没有猎枪、陷阱、毒药，只有人的话，它们几乎可以和一切动物抗衡。导读它就是狼，一只狼铸就了成功，一群狼铸就了卓越，一种狼的精神铸就了它们在动物世界的神话！是什么让它们变得如此强大？让我们来共同研究。。。导读课程大纲狼性团队1狼与羊2如何打造狼的团队3思考4狼性团队红塔说：上高人为峰海尔说：人人是人才，赛马不相马松下幸之助说：企业最好的资产是人作为企业公认的最具竞争力因素，我们了解了吗？我们用好了吗？狼性团队狼性团队狼性团队野不要命的拼搏精神；对于任何事物都有一种无所畏惧，勇于探索的精神。这种精神是我们很多人的都没有的。狼的本性残贪暴对敌人、困难、挫折一个个的，毫不留情的把它们克服，消灭掉。不残忍就不能战胜对手。对准目标，锲而不舍，无止境的去拼搏、探索，不达目标不罢休。没有欲望的人是半残废的。残、暴往往是结合在一起的，在逆境中勇敢粗暴的面对难关；在顺境中也绝不手软，协同作战，达成目标狼性团队狼的个体特征1、吃肉的目标绝不动摇狼只吃肉，不管多么困难，也决不吃草。更让我们吃惊的是它一生80%的时间都在解决饥饿问题——锲而不舍的猎食。看到这我不禁被震撼了，我们每一个人都在如此坚守自己的梦想吗？都在如此坚守自己的心吗？面对满地的绿草诱惑，狼群从来没有动摇过，即使一生有80%的时间都在猎食，但绝不低头将就食草充饥。数年营销之路，大浪淘尽多少英雄豪杰！问句他们为什么如此执着，他们总会微微一笑，自然答曰：就是比别人多坚持了那么一点点！是呀，就一点，成功要的就是这一点！只有“什么都可以选择，就是不能选择放弃”的决心！只要多坚持一点点，我们就会成功；只要多坚持一点点，就会获得意想不到收获！狼性团队狼的个体特征一个小女孩非常喜欢在落潮之后把海滩浅哇中的小鱼捡起来扔回大海，可是她一个人能力有限，每次只能捡一部分，一些人都嘲笑他：“鱼那么多，你能救几个？谁会在乎呢？”小女孩扬起头，说：“我知道呀，可是它在乎”，随后她举起手中那支小鱼！狼性团队狼的个体特征2、忠于团队忠于自己的团队，关爱自己的队友，尊重团队秩序，为了团队可以牺牲自己的一切。每匹狼的态度都基于这样的一个问题：“什么对集体最有利？”这与人类形成鲜明的对比：如果得不到我们想要的，就总要搞阴谋破坏，搅乱我们的团队、家庭或生意。狼在捕食的过程中，从来不会单独行动，即使它面对的是一个半死的小牛，它都会及时通知它的基本作战单位，群而围之、协力剿灭、共同分享。这是一种非常可怕的团队精神，你可以想象一支饿的半死的狼碰见一支手无缚鸡之力的牛，它并没马上出击，而是立即调整心态、控制自己的欲望，返回并通知周边的作战单位共同行动。在它心中，团队大于一切！在它心中，狼永远都是一个团队，它甚至很不喜欢人家称为它勇猛的狼，而喜欢称它为勇猛狼群中的一员。狼性团队狼的个体特征3、面对任务，执着而富有耐心狼从不对自己的任务感到厌倦心烦，对自己的任务认真研究。对成功坚定不移的向往，始终将自己的精力集中在那些能够促成他们实现目标的行动上。是耐心保障了胜利...
