员工关怀方案精编员工福利”关怀方案一、策划目的为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力
让每一位员工都能感受到大家庭的温暖，特制定如下员工生日、入职周年庆等福利方案
二、策划目标1、公司从细节着手，关心、激励员工本人；2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感
三、具体建议（1）、生日福利1、生日贺卡公司购买统一格式的贺卡，写上对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名，在员工生日的当天送给员工（如遇节假日提前）
2、公告祝福在员工生日当天，将寿星的名字及生日祝福，贴到公告栏上以示祝贺
3、生日礼物买生日蛋糕所有员工一起为寿星庆生，并拍照留念，将照片打印或冲洗出来 2 份，员工自己一张，公告栏上张贴一张
4、礼物费用蛋糕价格：100-200 元
（2）、入职周年福利1、贺卡公司购买统一格式的贺卡，写上对员工的感谢致辞并有公司最高领导的亲笔签名，在员工周年庆的当天送给员工（如遇节假日提前）
2、公告祝福在员工周年庆当天，将员工的名字及感谢致辞，并公司全体员工合影留念，打印或冲洗 2 份，照片上注明员工名字及祝贺事项，员工一张，另一张张贴到公告栏上以示祝贺
3、周年庆礼物根据员工的个人喜好，因人而异，选个礼物赠送给员工
4、周年庆礼物及红包费用一周年：礼物 100 元/人，红包：100 元
二周年：礼物 200 元/人，红包：200 元
三周年：礼物 300 元/人，红包：300 元
四周年：礼物 400 元/人，红包：400 元
五周年：礼物 500 元/人，红包：500 元
六周年：礼物 600 元/人，红包：600 元
七周年：礼物 700 元/人，红包：700 元
八周年：礼物 800 元/人，红包：800 元
九周年：礼物 900 元/人，红包：900 元
十周年：礼物 1000 元/人，红包：1000 元
